목차
1. 성장과정
2. 학창시절
3. 성격의 장단점
4. 경력 및 경험, 특기사항
5. 입사 후 포부
2. 학창시절
3. 성격의 장단점
4. 경력 및 경험, 특기사항
5. 입사 후 포부
본문내용
입니다.
기회가 주어진다면 10년 뒤에는 다양한 안전관리 매뉴얼을 만들고 싶습니다. 연구소 뿐만 아니라 산업 현장 전반에 걸친 구체적이고 다양한 매뉴얼을 통해 ‘안전불감증’으로 소홀한 모든 분야에 안전에 관한 인식을 ‘재미있고 좋은 습관’으로 전환시킴으로써 향후 소비자만족 히트상품은 우리회사의 ‘안전관리 프로그램’ 이 최고라는 것을 보여주고 싶고 안전관리분야에서도 기술혁신을 통해 고객 가치창출을 반드시 이끌어 내겠습니다.
부족한 면이 많습니다만 남들보다 더 이른 출근으로 시작해서 기업에서 원하는 인재상, 누구라도 칭찬할 수 있는 매너와 기본을 갖춘 성실한 사람으로 거듭날 것을 약속드립니다.
고교시절, ‘세상은 넓고 할 일은 많다’라는 모 대기업 회장님의 말씀이 생각나고 ‘잘 키운 한 명의 인재가 10만명을 먹여 살릴 수 있다’는 말씀이 지금도 귓전에 생생하게 울립니다.
어떤일이라도 맡겨만 주신다면 늘 겸손하게 노력하는 자세로 최선을 다해 근무에 임하고 21C는 ‘서번트 리더쉽’을 요구하는 시대라고 합니다.
나와 동료가 함께 성장해 나가는 사회, 동료의 발전이 곧 나의 발전이라고 생각하고 ‘창의성’을 발휘하여 근무하는 훌륭한 인재가 되겠습니다.
기회가 주어진다면 10년 뒤에는 다양한 안전관리 매뉴얼을 만들고 싶습니다. 연구소 뿐만 아니라 산업 현장 전반에 걸친 구체적이고 다양한 매뉴얼을 통해 ‘안전불감증’으로 소홀한 모든 분야에 안전에 관한 인식을 ‘재미있고 좋은 습관’으로 전환시킴으로써 향후 소비자만족 히트상품은 우리회사의 ‘안전관리 프로그램’ 이 최고라는 것을 보여주고 싶고 안전관리분야에서도 기술혁신을 통해 고객 가치창출을 반드시 이끌어 내겠습니다.
부족한 면이 많습니다만 남들보다 더 이른 출근으로 시작해서 기업에서 원하는 인재상, 누구라도 칭찬할 수 있는 매너와 기본을 갖춘 성실한 사람으로 거듭날 것을 약속드립니다.
고교시절, ‘세상은 넓고 할 일은 많다’라는 모 대기업 회장님의 말씀이 생각나고 ‘잘 키운 한 명의 인재가 10만명을 먹여 살릴 수 있다’는 말씀이 지금도 귓전에 생생하게 울립니다.
어떤일이라도 맡겨만 주신다면 늘 겸손하게 노력하는 자세로 최선을 다해 근무에 임하고 21C는 ‘서번트 리더쉽’을 요구하는 시대라고 합니다.
나와 동료가 함께 성장해 나가는 사회, 동료의 발전이 곧 나의 발전이라고 생각하고 ‘창의성’을 발휘하여 근무하는 훌륭한 인재가 되겠습니다.
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