목차
1. 여행업에 지원하게 된 이유와 특히 '하나투어'를 지원하게 된 동기를 구체적으로 기술하시오.(500자)
2. '하나투어'가 왜 본인을 인턴으로 선발해야 하는지, 다른 지원자들과 차별화되는 '나만의 장점'이 무엇인지 구체적으로 기술하시오.(700자)
3. 하나투어에서 자신의 5년 후, 10년 후 모습을 기술하시오.(500자)
4. 그간 타인과의 관계 속에서 겪었던 가장 힘들었던 갈등 상황과, 이를 극복했던 본인의 경험을 구체적으로 기술하시오.(500자)
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 합격자스펙평균
7. 면접기출문제
2. '하나투어'가 왜 본인을 인턴으로 선발해야 하는지, 다른 지원자들과 차별화되는 '나만의 장점'이 무엇인지 구체적으로 기술하시오.(700자)
3. 하나투어에서 자신의 5년 후, 10년 후 모습을 기술하시오.(500자)
4. 그간 타인과의 관계 속에서 겪었던 가장 힘들었던 갈등 상황과, 이를 극복했던 본인의 경험을 구체적으로 기술하시오.(500자)
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 합격자스펙평균
7. 면접기출문제
본문내용
력과 팀의 일원으로서의 감수
팀을 구성하고 주어진 과제를 수행한다는 것은 자기 자신의 성장을 위한 것이 아니라 팀 전체를 위한다는 마음이 기본으로 가지고 있어야 한다고 생각합니다. 이기심 보다는 이타심을 바탕으로 팀을 위해서, 혹은 다른 팀원들을 위한다는 마음을 가져야 한다는 것입니다. 저는 지금에 이르기까지 큰 단점을 안고 있었습니다. 바로 이기적인 행동과 마음이었습니다. 학교에서 등수로, 점수로만 학생들을 평가하는 것에 있어서 너무 경쟁을 부추긴다고 생각합니다. 저 또한 이런 경쟁의 틈에 있던 학생이었고 다른 친구들은 저에게 있어서 제쳐야 하는 경쟁자였습니다. 이런 마음가짐은 사회의 한 직무 수행에 있어서 아주 큰 단점이 될 것이라고 깨닫게 되었고, 이를 개선하기 위해 많은 노력을 해 왔습니다. 제가 가지고 있는 이기심이라는 단점을 없애고 이타심을 가지면서 팀 활동에 아주 많은 기회를 만들게 되었고, 팀의 일원으로서 가져야 할 마음가짐과 자세를 배우게 되었습니다. 그리고 팀장이라는 위치에서 팀원들 한 명, 한 명을 위해서 어떻게 행동하고 어떤 솔선수범을 보여야 한다는 것을 배우기도 했습니다. 팀의 일원이 된다는 것은 저에게 있어서 또 한 번의 노력이자 남들을 위한 희생이 따라야 했습니다. 하지만 타인을 먼저 생각하고, 팀원들에게 지식적으로나 노력에 임하는 자세에 있어서 모든 것을 보여준다면 충분히 팀원들에게도 높은 신뢰를 얻을 수 있다는 것을 배웠습니다. 서로를 믿고, 함께 수행할 과제에 있어서 자기주장만을 내세우는 것이 아니라 희생하고 감수한다는 생각을 기본으로 늘 팀에 있어서 모두가 만족할 수 있을 결과만을 도출해 낼 인재가 될 것이라 자신합니다.
5. 인재상 및 면접 대비 기업정보
6. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
지방근무 가능한가?
해당직무를 선택한 이유는?
주량이 어떻게 되는가?
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?
희망치 않는 분야에 배치된다면?
자신의 전공을 소개해보라.
아르바이트 경험을 말해보라.
학점이 안 좋은 이유는?
자신의 해외경험에 대해 말해보라.
최근에 읽은 책을 말해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
당사의 장단점은?
주위에서 자신을 어떻게 평가하나?
당사와 경쟁사를 비교해보라.
팀을 구성하고 주어진 과제를 수행한다는 것은 자기 자신의 성장을 위한 것이 아니라 팀 전체를 위한다는 마음이 기본으로 가지고 있어야 한다고 생각합니다. 이기심 보다는 이타심을 바탕으로 팀을 위해서, 혹은 다른 팀원들을 위한다는 마음을 가져야 한다는 것입니다. 저는 지금에 이르기까지 큰 단점을 안고 있었습니다. 바로 이기적인 행동과 마음이었습니다. 학교에서 등수로, 점수로만 학생들을 평가하는 것에 있어서 너무 경쟁을 부추긴다고 생각합니다. 저 또한 이런 경쟁의 틈에 있던 학생이었고 다른 친구들은 저에게 있어서 제쳐야 하는 경쟁자였습니다. 이런 마음가짐은 사회의 한 직무 수행에 있어서 아주 큰 단점이 될 것이라고 깨닫게 되었고, 이를 개선하기 위해 많은 노력을 해 왔습니다. 제가 가지고 있는 이기심이라는 단점을 없애고 이타심을 가지면서 팀 활동에 아주 많은 기회를 만들게 되었고, 팀의 일원으로서 가져야 할 마음가짐과 자세를 배우게 되었습니다. 그리고 팀장이라는 위치에서 팀원들 한 명, 한 명을 위해서 어떻게 행동하고 어떤 솔선수범을 보여야 한다는 것을 배우기도 했습니다. 팀의 일원이 된다는 것은 저에게 있어서 또 한 번의 노력이자 남들을 위한 희생이 따라야 했습니다. 하지만 타인을 먼저 생각하고, 팀원들에게 지식적으로나 노력에 임하는 자세에 있어서 모든 것을 보여준다면 충분히 팀원들에게도 높은 신뢰를 얻을 수 있다는 것을 배웠습니다. 서로를 믿고, 함께 수행할 과제에 있어서 자기주장만을 내세우는 것이 아니라 희생하고 감수한다는 생각을 기본으로 늘 팀에 있어서 모두가 만족할 수 있을 결과만을 도출해 낼 인재가 될 것이라 자신합니다.
5. 인재상 및 면접 대비 기업정보
6. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
지방근무 가능한가?
해당직무를 선택한 이유는?
주량이 어떻게 되는가?
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?
희망치 않는 분야에 배치된다면?
자신의 전공을 소개해보라.
아르바이트 경험을 말해보라.
학점이 안 좋은 이유는?
자신의 해외경험에 대해 말해보라.
최근에 읽은 책을 말해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
당사의 장단점은?
주위에서 자신을 어떻게 평가하나?
당사와 경쟁사를 비교해보라.
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