목차
1. 지원분야와 관련하여
1) 본인이 보유하고 있는 직무전문성은 무엇이며,
2)그러한 직무전문성을 쌓기 위해 어떤 노력을 기울여왔는지 기술해주십시오. 또한,
3) 자신의 직무전문성을 바탕으로 한국남부발전에 어떤 기여를 할 수 있으며,
4) 자신의 직무전문성을 활용하여 어떻게 업무를 추진해나갈지에 대한 계획을 간략히 기술해주십시오. / 700 자
2. 본인이 중요하게 생각하는 직업인(공직자)으로서 갖추어야 하는 덕목 3가지와 그러한 덕목을 발휘했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. / 500 자
3. 최근 3년이내에 자신이 가장 열정적으로 추진했던 일, 또는 가장 도전적으로 실행했던 일과 관련된 상황, 주요 과제, 노력 행동, 결과 등에 대해 구체적으로 기술해주십시오. / 500 자
4. 최근 5년 이내 소속 조직을 위해 가장 헌신적으로 노력했던 경험에 대해 기술해주십시오. 구체적으로
1)언제 있었던 일이며, 관련된 인물은 누구인지,
2) 소속 조직에서 본인의 역할은 무엇이었으며, 다른 구성원들의 역할은 무엇이었는지,
3) 소속 조직을 위해 구체적으로 어떤 노력을 기울였는지,
4) 자신이 헌신적이었다고 이야기할 수 있는 근거는 무엇인지 기술해 주십시오./ 700 자
5. 최근 3년 이내 소속조직의 구성원들과의 조화로운 관계를 위해 적극적으로 소통하고 협력했던 경험들 중 가장 기억에 남는 경험에 대해 기술해주십시오. / 500 자
1) 본인이 보유하고 있는 직무전문성은 무엇이며,
2)그러한 직무전문성을 쌓기 위해 어떤 노력을 기울여왔는지 기술해주십시오. 또한,
3) 자신의 직무전문성을 바탕으로 한국남부발전에 어떤 기여를 할 수 있으며,
4) 자신의 직무전문성을 활용하여 어떻게 업무를 추진해나갈지에 대한 계획을 간략히 기술해주십시오. / 700 자
2. 본인이 중요하게 생각하는 직업인(공직자)으로서 갖추어야 하는 덕목 3가지와 그러한 덕목을 발휘했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. / 500 자
3. 최근 3년이내에 자신이 가장 열정적으로 추진했던 일, 또는 가장 도전적으로 실행했던 일과 관련된 상황, 주요 과제, 노력 행동, 결과 등에 대해 구체적으로 기술해주십시오. / 500 자
4. 최근 5년 이내 소속 조직을 위해 가장 헌신적으로 노력했던 경험에 대해 기술해주십시오. 구체적으로
1)언제 있었던 일이며, 관련된 인물은 누구인지,
2) 소속 조직에서 본인의 역할은 무엇이었으며, 다른 구성원들의 역할은 무엇이었는지,
3) 소속 조직을 위해 구체적으로 어떤 노력을 기울였는지,
4) 자신이 헌신적이었다고 이야기할 수 있는 근거는 무엇인지 기술해 주십시오./ 700 자
5. 최근 3년 이내 소속조직의 구성원들과의 조화로운 관계를 위해 적극적으로 소통하고 협력했던 경험들 중 가장 기억에 남는 경험에 대해 기술해주십시오. / 500 자
본문내용
협력했던 경험들 중 가장 기억에 남는 경험에 대해 기술해주십시오. / 500 자
대학 3학년 때 산악회 동아리 회장을 맡았을 당시의 일입니다. 4학년은 졸업을 앞둔 시점이라 동아리활동을 별로 하지 않지만 우리 동아리는 4학년이 산행이나 재정상황을 보고받고 지시하는 전통이 있었습니다. 그런데 이것이 지나치다보니 1,2,3학년들과 감정적 마찰이 있었습니다. 회장으로서 동아리의 분위기를 유지해야하는 의무가 있었기 때문에 저는 고민하다가 졸업 선배들을 한 자리에 부르는 작은 모임을 기획했습니다. 졸업선배들에게 일일이 연락하는 것이 쉽지 않았지만 그래도 꽤 많은 선배들이 참석해주었습니다. 이 자리에서 산악회의 발전방향에 관한 회의를 하며 저는 그 감정대립에 관해서도 얘기를 꺼냈습니다. 졸업선배들은 1,2,3학년들에게 선택과 결정의 권한을 더 주어야 한다고 조언해주었고, 이후 가진 술자리에서 우리는 모든 것을 털어버리고 다시 하나가 될 수 있었습니다.
저는 여기서 감정대립이 생겼을 때는 당사자끼리가 아니라 제 3자의 협력이 많은 도움이 될 수 있다는 사실을 배울 수 있었습니다.
면접후기
실무면접과 영어면접을 말씀드리겠습니다. 전공분야별로 면접질문이 다른데, 전공질문은 역시 빡센 감이 있습니다. 영어면접에서는 원어민이 질문합니다. 긴장되긴 하지만 면접관들이 배려를 많이 해주어 면접분위기는 괜찮은 편이라고 할 수 있습니다.
면접질문
지원동기를 말해보세요.
리더십이란 무엇이라고 생각합니까?
영어질문
전공을 말해보세요
면접장까지 오는 데 얼마나 걸렸나요?
외국을 여행해본 적이 있습니까?
어떤 나라를 여행해보고 싶습니까?
대학 3학년 때 산악회 동아리 회장을 맡았을 당시의 일입니다. 4학년은 졸업을 앞둔 시점이라 동아리활동을 별로 하지 않지만 우리 동아리는 4학년이 산행이나 재정상황을 보고받고 지시하는 전통이 있었습니다. 그런데 이것이 지나치다보니 1,2,3학년들과 감정적 마찰이 있었습니다. 회장으로서 동아리의 분위기를 유지해야하는 의무가 있었기 때문에 저는 고민하다가 졸업 선배들을 한 자리에 부르는 작은 모임을 기획했습니다. 졸업선배들에게 일일이 연락하는 것이 쉽지 않았지만 그래도 꽤 많은 선배들이 참석해주었습니다. 이 자리에서 산악회의 발전방향에 관한 회의를 하며 저는 그 감정대립에 관해서도 얘기를 꺼냈습니다. 졸업선배들은 1,2,3학년들에게 선택과 결정의 권한을 더 주어야 한다고 조언해주었고, 이후 가진 술자리에서 우리는 모든 것을 털어버리고 다시 하나가 될 수 있었습니다.
저는 여기서 감정대립이 생겼을 때는 당사자끼리가 아니라 제 3자의 협력이 많은 도움이 될 수 있다는 사실을 배울 수 있었습니다.
면접후기
실무면접과 영어면접을 말씀드리겠습니다. 전공분야별로 면접질문이 다른데, 전공질문은 역시 빡센 감이 있습니다. 영어면접에서는 원어민이 질문합니다. 긴장되긴 하지만 면접관들이 배려를 많이 해주어 면접분위기는 괜찮은 편이라고 할 수 있습니다.
면접질문
지원동기를 말해보세요.
리더십이란 무엇이라고 생각합니까?
영어질문
전공을 말해보세요
면접장까지 오는 데 얼마나 걸렸나요?
외국을 여행해본 적이 있습니까?
어떤 나라를 여행해보고 싶습니까?
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