KDI보고서 ‘고령층 가계부채의 구조적 취약성’ 요약 및 느낀점 정리

소개글

KDI보고서 ‘고령층 가계부채의 구조적 취약성’ 요약 및 느낀점 정리에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 요약

2. 느낀 점
가. 고령층 가계부채의 진짜 원인
나. 고령층 가계부채 해결책

본문내용

을 대상으로 한 사회적 일자리를 확충하고 직무교육이나 훈련을 통해 제2의 경제생활을 영위해 갈 수 있도록 우리사회가 제시해 줄 수 있어야 한다는 것이다. 앞서 언급된 KDI 보고서에서는 생애주기에 걸친 고령층 부채상환 노력이 절실하다 하였는데, 우리나라 고령층은 이미 전체 인구 중 15%를 차지하고 있다. 약 800만 명에 육박하는 고령층에 대하여 생애주기에 걸친 부채상황 관리를 한다는 것을 현실적으로 불가능하고, 그것이 가능해지려면 천문학적인 재정이 소요될 수 밖에 없다.
- 명예퇴직이나 권고사직 프로세스를 혁신
우리나라 기업들은 인력감축을 통한 인건비 절감을 위하여 명예퇴직이나 권고사직을 악용하는 사례가 끊이지 않고 있고, 이 때문에 정장년층의 은퇴가 빨라지고 있고, 아무런 준비를 하지 못한 정장년층이 고령층에 편입됨에 따라 우리나라 가계부채가 더욱 확대되는 측면이 있다고 생각한다. 따라서 정부에서는 기업의 명예퇴직이나 권고사직 프로세스를 혁신하고 노사 모두가 공감할 수 있는 관리 시스템을 마련하는데 주안점을 두어야 된다는 생각을 해보았다.
-우리나라 실정에 맞는 해결책이 필요하다.
앞서 KDI보고서에서는 우리나라 고령층 가계부채 문제를 해결하기 위하여 주요 선진국의 통계수치를 활용한 바 있다. 그러나 주요 선진국과 우리나라는 경제발전 과정이나 인구구조적 측면이 상이하다는 점에서 주요 선진국의 사례를 그대로 우리나라에 대입하는 것은 현실적 문제가 있다고 생각한다. 따라서 정부당국에서는 우리나라 고령층에 대한 사례관리를 강화하여 우리나라 실정에 맞는 가계부채 문제 해결책을 모색하는데 주력해야 하겠다.

키워드

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