노동시장의 유연성을 주장하는 견해와 고용의 안정성을 주장하는 견해가 대립되는데 양쪽 주장에 대해 여러분들은 어떻게 생각하는지 찬반을 논하시오.

소개글

노동시장의 유연성을 주장하는 견해와 고용의 안정성을 주장하는 견해가 대립되는데 양쪽 주장에 대해 여러분들은 어떻게 생각하는지 찬반을 논하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 노동시장 유연성과 고용의 안정성의 개념
2. 노동시장 유연성과 고용의 안정성에 대한 찬반의견
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

하는 견해와 고용의 안정성을 주장하는 견해가 대립되는데 양쪽 주장에 대해 여러분들은 어떻게 생각하는지 찬반을 논해 보았다. 외환위기 이후 증대하고 있는 노동시장의 유연화는 증대되고 있고 이로 인해 비정규직이 늘어나고 있는 추세이다. 이들에게는 소득의 안정적 확보가 경쟁력 있는 다른 사람들보다 더 확실히 보장되어야 한다. 왜냐하면 재취업에 대한 경쟁에서 밀려나 있는 사람들이기 때문이다. 이들에게 소득보장에 대한 확실한 복지정책이 마련되어 있다면 세계적인 경쟁에서 살아남기 위해 노동시장 유연성에 찬성한다. 하지만 이들이 인간다운 생활을 할 권리가 직업에서 물러난 경우에도 보장되지 않는다면 정말 큰 사회문제가 되고 이들의 구제를 위해 더 막대한 예산이 소요되기에 본인은 고용의 안정성을 주장하는 바이다. 또한 이들에게 경쟁력을 강화하기 위한 평생교육이 방안이 확고히 마련되어야 하는 것이 잊지 말아야 할 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 윤주용, “한국의 노동시장 구조변화와 적극적 노동시장정책”, 충남대, 2005
- 당명숙, “비정규직 노동자의 증가와 그 해결방안”, 서강대, 2004
- 최영희, “고용안정성이 혁신활동에 미치는 영향에 관한 연구”, 한양대, 2012

키워드

노동시장 안정성,   노동시장 유연화,   고용 안정성,   노동시장 유연성에 대한 찬반,   지역사회복지