국민연금법의 목적, 이념, 적용대상, 급여형태, 전달체계에 대해 서술하시오.

소개글

국민연금법의 목적, 이념, 적용대상, 급여형태, 전달체계에 대해 서술하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 국민연금법의 목적
2. 국민연금법의 이념
3. 국민연금법의 적용대상
4. 국민연금법의 급여형태
5. 국민연금법의 전달체계
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

적용대상, 급여형태, 전달체계에 대해 살펴보았다. 국민연금법은 18세 이상 60세미만의 사업장근로자를 대상으로 하여 노후 소득 보장과 세대내 소득재분배를 주요 목적으로 하여 1988년에 도입하였다. 국민연금법의 제정을 계기로 우리나라도 공적연금을 통한 일반국민의 노후보장체계를 확립할 수 있는 계기를 마련하였으며 지금까지 특례노령연금과 조기노령연금의 지급을 통하여 노후세대의 빈곤을 완화하는데 기여해 왔다. 국민연금법은 납입한 보험료를 축적한 후 원금과 이자로 연금 급여를 지급하는 적립방식으로 출발하였기 때문에 저부담-고급여의 잘못된 수급구조에도 불구하고 제도가 성숙할 때까지 적립금이 축적되게 된다. 하지만, 2008년 이후에 지출이 급격히 증가하였고 국민연금제도 도입 시의 규정을 그대로 유지한다면 적립금이 점차 감소하여 2032년에 기금이 고갈된 전망이다. 따라서 이러한 문제해결을 위한 개정이 시급하다고 하겠다.
Ⅳ 참고자료
- 심재국, “한국 공적연금제도의 개혁”, 관동대, 2005
- 문형표, “노후소득보장체계와 연금개혁”, 한국사회보장학회, 2004
- 남기민, “사회복지정책론”, 학지사, 2011
- 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011

키워드

국민연금법,   국민연금제도,   국민연금법의 목적,   이념,   적용대상,   급여형태,   전달체계,   사회복지법