목차
Ⅰ. 서론----------------------------------------1
Ⅱ. 본론----------------------------------------1
1. 금연 프로그램
2. 시나리오의 산업장 금연 사업진행을 위한 전략개발
Ⅲ. 결론----------------------------------------11
Ⅳ. 참고문헌-----------------------------------12
Ⅱ. 본론----------------------------------------1
1. 금연 프로그램
2. 시나리오의 산업장 금연 사업진행을 위한 전략개발
Ⅲ. 결론----------------------------------------11
Ⅳ. 참고문헌-----------------------------------12
본문내용
천자를 자극하 지 않도록 추진
- 사업장 내 담배판매 금지
④ 연계
- 연계사업을 실시하고 있는 지역보건소를 적극적으로 활용하고 협 조를 받음
e.g.) 금연 홍보물 및 기구 제공 혹은 임대, 흡연예방교육 강사 지원, 흡연 전 직원 금연상담 의뢰
- 흡연예방 교육을 실시하고 있는 타 사업장과 연계 및 협의체구성
· 같은 지역의 흡연예방 교육을 실시하는 사업장들과 협의회를 구성하여 흡연예방 교육을 확산, 흡연예방 분위기 조성
· 흡연예방 활동에 필요한 정보나 자료, 기자재 등을 교류
개인간 전략
- 초기상담을 통해 금연의지의 확인 및 금연서약서 작성
- 주변사람들에게 금연을 시작할 것이라고 알리기
- 직장인들은 흡연의 원인을 파악하고, 자신의 흡연노출 정도를 인지 하게 함
- 금연을 해야 하는 이유를 알고, 종이에 적어 항상 지니고 있게 함
① 교육
- 담배를 가지고 다니지 않도록 하고 무가당 껌 등을 가지고 다니도 록 교육함
- 과로나 수면부족을 피하고 충분한 휴식을 취하여 스트레스를 줄이 도록 교육함
- 스트레스다루기로 이완요법, 유산소운동 등 하도록 함
- 다른 사람에게 담배를 주거나 받지 않도록 교육함
- 주변에 흡연과 관련된 물건들을 치우고, 흡연하는 장소를 피하도록 교육함
- 흡연을 권유하였을 때 거절하는 태도, 방법 알려주기
e.g.) 동영상 - 거절할 때 좋은 예시, 나쁜 예시(흡연권유를 거절하 는 방법 동영상)
② 강화
- 금연성공 시 인센티브 제공
(3) 프로그램의 효과 평가
구조 평가
- 프로그램에 어떤 내용이 포함되었는가?
- 프로그램이 어디에서 수행되었는가?
- 프로그램을 누가 관리하는가?
과정 평가
- 얼마나 많은 사람이 참여하였는가?
- 참여자들은 얼마나 만족하였는가?
- 프로그램의 어떠한 면이 가장 잘 수행되었는가?
결과 평가
- 프로그램이 건강 이슈에 관한 지식을 향상시켰는가?
- 프로그램을 통하여 생활습관 변화가 일어났는가?
- 프로그램을 통하여 비용 절감이 되었는가?
Ⅲ. 결론
우리는 이번 과제를 수행하면서 금연 프로그램의 전략개발에 대해서 알아보고, 실제 L호텔에 근무하는 산업간호사가 되어 근로자들을 대상으로 금연 사업진행을 위한 전략을 개발해 보았다.
흡연을 하게 되면 만성호흡기 질환, 동맥경화, 관상동맥질환, 뇌졸중, 폐암 등의 만성적인 질환을 얻게 된다. 담배의 성분에는 니코틴, 타르, 일산화탄소 이외에 4000녀 종의 화학물질이 포함되어 있다.
그리고 비흡연자가 흡연자의 흡연으로 발생하는 연소화합물에 노출되는 것인 간접흡연도 이전부터 많은 문제로 대두되고 있다. 간접흡연을 하는 경우 타고 있는 담배 끝에서 나오는 생담배연기인 부유련이 85%, 흡연자가 담배연기를 들이마신 후 내뿜는 연기인 주류연이 15%를 차지하고 부류연이 주류연보다 더 간접흡연자에게 해롭다.
이러한 흡연자들이 금연을 했을 때는 그 효과가 금연 20분 후에는 혈압과 맥박이 정상으로 감소하고 손발의 체온이 정상으로 증가한다. 금연 48시간 후에는 말초신경이 되살아나기 시작하여, 후각과 미각 능력이 증가하게 되고, 금연 2~3주만 지나도 혈액순환이 좋아지고, 폐기능이 30%이상 증가하는 등 그 효과가 아주 좋다.
금연프로그램을 실시할 때에는 금연과 흡연의 긍정적부정적 강화요인을 강화제거하는 행동요법을 시행하고, 금연은 한 번에 도달하기는 어렵고 단계적으로 변화되어가는 과정이므로 대상자가 계획 전 단계, 계획단계, 준비단계, 행동단계, 유지단계 중 어느 단계인지에 따라 적절한 금연전략을 제시하는 것이 금연을 성공하는 데 큰 도움을 준다. 그리고 피부나 구강을 통해 천천히 흡수되게 하여 흡연욕구 없이 편하게 일상생활을 할 수 있도록 해주는 니코틴 대체요법도 시행할 수 있다.
우리가 L호텔 근로자들의 건강증진 프로그램을 위한 자료를 분석하였을 때, 건강증진 프로그램 요구도 조사를 했을 때 금연에 대한 높은 인식도를 나타냈지만, 흡연율이 남자가 58.4%의 수치를 보였다. 그리고 BPRS를 계산한 결과 240점으로 가장 높은 점수로 나타났다. 이에 따라 금연프로그램 전략은 먼저 기획 및 수행 단계에서 건강위험요인과 요구도 평가, 금연목표율 설정, 금연위원회구성, “담배 연기 없는 쾌적한 산업장”선언을 한 후 금연 프로그램 운영에서 조직전체 전략으로 사업장 내에서 정했던 금연일에 맞춰 금연하기, 니코틴 껌과 패치 무료배부, 흡연자를 대상으로 상담 및 약물요법을 제공하여 금연을 시도하도록 유도하는 등의 전략을 개발했고, 개인간의 전략으로는 금언서약서 작성, 스트레스 해소를 위해 이완요법, 유산소운동등을 하도록 관리하고, 금연을 성공했을 시에는 보상을 제공하는등의 전략을 세웠다. 그리고 평가는 프로그램 구조, 과정, 그리고 프로그램의 결과등을 평가하는 전략을 세웠다.
이번 과제를 하면서 직접 산업간호사가 되어 산업장의 프로그램을 세워보았는데, 개인단위가 아닌 집단이라서 어떻게 하면 더욱 효율적이고 효과적으로 프로그램을 운영할 수 있을지, 그리고 원하는 목표에 도달할 수 있는지 생각하며 전략을 개발하다보니 소수의 산업간호사가 대다수의 근로자들의 건강을 관리해야한다는 점에 대단하다는 점을 느꼈다. 우리가 직접 전략을 개발하였던 시간이 앞으로 많은 도움이 될 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
- 조유향(2014). 지역사회간호학(제 7판). 서울 : 현문사. pp. 423-428
- 김정남(2013). 지역사회간호학(2판). 경기도: 수문사. pp. 367-371
- 대한간호협회(2009). 지역사회간호학 간호사 국가시험 대비 문제집. pp. 384-385
- 보건복지부(2011.07.22). 국민건강증진종합계획(Health Plan 2020) from www.mw.go.
- 이강숙(2007). 사업장 금연사업 방향 = Workplace Smoking Cessation Policy. (pp. 47-49). 영남대학교
- 보건복지부(2005). 사업장을 통한 건강증진사업의 추진전략과 프로그램 개발 = (The)development and implementation of health promotion programs within workplace. 경기도: 한국학술정보(주).
- 사업장 내 담배판매 금지
④ 연계
- 연계사업을 실시하고 있는 지역보건소를 적극적으로 활용하고 협 조를 받음
e.g.) 금연 홍보물 및 기구 제공 혹은 임대, 흡연예방교육 강사 지원, 흡연 전 직원 금연상담 의뢰
- 흡연예방 교육을 실시하고 있는 타 사업장과 연계 및 협의체구성
· 같은 지역의 흡연예방 교육을 실시하는 사업장들과 협의회를 구성하여 흡연예방 교육을 확산, 흡연예방 분위기 조성
· 흡연예방 활동에 필요한 정보나 자료, 기자재 등을 교류
개인간 전략
- 초기상담을 통해 금연의지의 확인 및 금연서약서 작성
- 주변사람들에게 금연을 시작할 것이라고 알리기
- 직장인들은 흡연의 원인을 파악하고, 자신의 흡연노출 정도를 인지 하게 함
- 금연을 해야 하는 이유를 알고, 종이에 적어 항상 지니고 있게 함
① 교육
- 담배를 가지고 다니지 않도록 하고 무가당 껌 등을 가지고 다니도 록 교육함
- 과로나 수면부족을 피하고 충분한 휴식을 취하여 스트레스를 줄이 도록 교육함
- 스트레스다루기로 이완요법, 유산소운동 등 하도록 함
- 다른 사람에게 담배를 주거나 받지 않도록 교육함
- 주변에 흡연과 관련된 물건들을 치우고, 흡연하는 장소를 피하도록 교육함
- 흡연을 권유하였을 때 거절하는 태도, 방법 알려주기
e.g.) 동영상 - 거절할 때 좋은 예시, 나쁜 예시(흡연권유를 거절하 는 방법 동영상)
② 강화
- 금연성공 시 인센티브 제공
(3) 프로그램의 효과 평가
구조 평가
- 프로그램에 어떤 내용이 포함되었는가?
- 프로그램이 어디에서 수행되었는가?
- 프로그램을 누가 관리하는가?
과정 평가
- 얼마나 많은 사람이 참여하였는가?
- 참여자들은 얼마나 만족하였는가?
- 프로그램의 어떠한 면이 가장 잘 수행되었는가?
결과 평가
- 프로그램이 건강 이슈에 관한 지식을 향상시켰는가?
- 프로그램을 통하여 생활습관 변화가 일어났는가?
- 프로그램을 통하여 비용 절감이 되었는가?
Ⅲ. 결론
우리는 이번 과제를 수행하면서 금연 프로그램의 전략개발에 대해서 알아보고, 실제 L호텔에 근무하는 산업간호사가 되어 근로자들을 대상으로 금연 사업진행을 위한 전략을 개발해 보았다.
흡연을 하게 되면 만성호흡기 질환, 동맥경화, 관상동맥질환, 뇌졸중, 폐암 등의 만성적인 질환을 얻게 된다. 담배의 성분에는 니코틴, 타르, 일산화탄소 이외에 4000녀 종의 화학물질이 포함되어 있다.
그리고 비흡연자가 흡연자의 흡연으로 발생하는 연소화합물에 노출되는 것인 간접흡연도 이전부터 많은 문제로 대두되고 있다. 간접흡연을 하는 경우 타고 있는 담배 끝에서 나오는 생담배연기인 부유련이 85%, 흡연자가 담배연기를 들이마신 후 내뿜는 연기인 주류연이 15%를 차지하고 부류연이 주류연보다 더 간접흡연자에게 해롭다.
이러한 흡연자들이 금연을 했을 때는 그 효과가 금연 20분 후에는 혈압과 맥박이 정상으로 감소하고 손발의 체온이 정상으로 증가한다. 금연 48시간 후에는 말초신경이 되살아나기 시작하여, 후각과 미각 능력이 증가하게 되고, 금연 2~3주만 지나도 혈액순환이 좋아지고, 폐기능이 30%이상 증가하는 등 그 효과가 아주 좋다.
금연프로그램을 실시할 때에는 금연과 흡연의 긍정적부정적 강화요인을 강화제거하는 행동요법을 시행하고, 금연은 한 번에 도달하기는 어렵고 단계적으로 변화되어가는 과정이므로 대상자가 계획 전 단계, 계획단계, 준비단계, 행동단계, 유지단계 중 어느 단계인지에 따라 적절한 금연전략을 제시하는 것이 금연을 성공하는 데 큰 도움을 준다. 그리고 피부나 구강을 통해 천천히 흡수되게 하여 흡연욕구 없이 편하게 일상생활을 할 수 있도록 해주는 니코틴 대체요법도 시행할 수 있다.
우리가 L호텔 근로자들의 건강증진 프로그램을 위한 자료를 분석하였을 때, 건강증진 프로그램 요구도 조사를 했을 때 금연에 대한 높은 인식도를 나타냈지만, 흡연율이 남자가 58.4%의 수치를 보였다. 그리고 BPRS를 계산한 결과 240점으로 가장 높은 점수로 나타났다. 이에 따라 금연프로그램 전략은 먼저 기획 및 수행 단계에서 건강위험요인과 요구도 평가, 금연목표율 설정, 금연위원회구성, “담배 연기 없는 쾌적한 산업장”선언을 한 후 금연 프로그램 운영에서 조직전체 전략으로 사업장 내에서 정했던 금연일에 맞춰 금연하기, 니코틴 껌과 패치 무료배부, 흡연자를 대상으로 상담 및 약물요법을 제공하여 금연을 시도하도록 유도하는 등의 전략을 개발했고, 개인간의 전략으로는 금언서약서 작성, 스트레스 해소를 위해 이완요법, 유산소운동등을 하도록 관리하고, 금연을 성공했을 시에는 보상을 제공하는등의 전략을 세웠다. 그리고 평가는 프로그램 구조, 과정, 그리고 프로그램의 결과등을 평가하는 전략을 세웠다.
이번 과제를 하면서 직접 산업간호사가 되어 산업장의 프로그램을 세워보았는데, 개인단위가 아닌 집단이라서 어떻게 하면 더욱 효율적이고 효과적으로 프로그램을 운영할 수 있을지, 그리고 원하는 목표에 도달할 수 있는지 생각하며 전략을 개발하다보니 소수의 산업간호사가 대다수의 근로자들의 건강을 관리해야한다는 점에 대단하다는 점을 느꼈다. 우리가 직접 전략을 개발하였던 시간이 앞으로 많은 도움이 될 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
- 조유향(2014). 지역사회간호학(제 7판). 서울 : 현문사. pp. 423-428
- 김정남(2013). 지역사회간호학(2판). 경기도: 수문사. pp. 367-371
- 대한간호협회(2009). 지역사회간호학 간호사 국가시험 대비 문제집. pp. 384-385
- 보건복지부(2011.07.22). 국민건강증진종합계획(Health Plan 2020) from www.mw.go.
- 이강숙(2007). 사업장 금연사업 방향 = Workplace Smoking Cessation Policy. (pp. 47-49). 영남대학교
- 보건복지부(2005). 사업장을 통한 건강증진사업의 추진전략과 프로그램 개발 = (The)development and implementation of health promotion programs within workplace. 경기도: 한국학술정보(주).
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