민간기관에서의 사회복지사의 법적권리와 법적권리의 한계를 설명하고 사회복지사들의 지위향상을 위해 제도적으로 보완할 사항에 대한 본인의 의견을 제시하시오

소개글

민간기관에서의 사회복지사의 법적권리와 법적권리의 한계를 설명하고 사회복지사들의 지위향상을 위해 제도적으로 보완할 사항에 대한 본인의 의견을 제시하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 민간 사회복지사의 법적지위
2. 민간 사회복지사의 법적권리

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

다. 따라서 사회복지사에 대한 권한을 사법경찰과 같은 수준으로 대폭 확대할 필요가 있다고 본다.
2. 민간 사회복지사의 법적권리
-민간 사회복지사는 기본적으로 민간복지기관과 근로계약을 맺은 노동자 신분이기 때문에 근로기준법에 보장된 법적권리를 보장받을 수 있다. 예를 들어 민간 사회복지사는 근로기준법에 기술된 면직예고를 받을 권리, 자신의 의사에 반한 조치를 거부할 권리, 처분에 대한 심사결과를 받을 권리가 있다는 것이다.
-민간 사회복지사는 사회복지 직무집행과 관련된 권리를 법으로 보장받고, 이에 따라 민간 사회복지사는 자신의 직무와 직위를 부여받을 권리를 가지고 자신에게 부여된 업무를 수행할 권리도 가진다.
Ⅲ. 결론
사회복지사의 역할은 스스로 자신을 돌볼 수 없거나 여력이 없는 사람에게 국가나 민간단체에서 그들이 다시 일어서거나 생활이 가능하도록 도와주는 것이다. 그러나 사회복지사 자신이 열악한 처우 및 턱없이 낮은 법적지위 등으로 인해 맡은 바 업무를 제대로 수행하지 못하고 있는 바, 사회복지사에 대한 법적지위와 권한 설정을 다시금 조정할 필요가 있다고 생각해보았다.
Ⅳ. 참고자료
사회복지법제개설 현외성 저 | 공동체 | 2013.08.26

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민간기관 ,   사회복지사,   민간기관 사회복지사