목차
1. 성장과정
2. 성격 및 장단점
3. 사회활동 및 봉사활동
4. 직업관 및 특기사항
5. 지원동기 및 입사 후 포부
2. 성격 및 장단점
3. 사회활동 및 봉사활동
4. 직업관 및 특기사항
5. 지원동기 및 입사 후 포부
본문내용
더 크다고 생각합니다. 저는 학창시절 이런 신조를 실천에 옮겨 항상 교우들과, 또 선후배들과 원만한 관계를 유지해왔습니다. 향후 직장생활에서도 이런 자세를 견지하며 조직생활에 원만히 적응하고 융화해나갈 것입니다.
5. 지원동기 및 입사 후 포부
시설관리에 만전을 기하기 위해서는 내가 맡은 직무 내용을 완전히 숙지하고 있어야할 뿐만 아니라 동료 근무자들의 역량이 어느 정도인지도 파악하고 있어야 한다고 생각합니다. 그래야만 제대로 된 협업 시스템을 만들어낼 수 있고, 또 비상시에 신속히 대비할 수 있기 때문입니다. 저는 직원 3명의 작은 회사에서부터 100명이 넘는 중견기업까지 근무해오면서 이렇게 혼자 잘해내는 것이 아니라 전체 일을 잘해내기 위해 노력했고, 그 결과 업무적으로나 인간적으로나 좋은 평가를 받아왔습니다. 따라서 앞으로 공무원이 된다면 시설관리직 직원으로서 보다 멋지고 효율적으로 기여할 준비가 되어있다는 판단 하에 이렇게 지원서를 올리게 되었습니다.
입사한다면 할아버지의 가르침대로 모두에게 성격적으로는 편안함을 주고 업무적으로는 믿음을 주는 사람, 그래서 목소리만으로도 주위사람들에게 우호적인 미소를 짓게 만드는 사람이 되는 것이 목표입니다.
5. 지원동기 및 입사 후 포부
시설관리에 만전을 기하기 위해서는 내가 맡은 직무 내용을 완전히 숙지하고 있어야할 뿐만 아니라 동료 근무자들의 역량이 어느 정도인지도 파악하고 있어야 한다고 생각합니다. 그래야만 제대로 된 협업 시스템을 만들어낼 수 있고, 또 비상시에 신속히 대비할 수 있기 때문입니다. 저는 직원 3명의 작은 회사에서부터 100명이 넘는 중견기업까지 근무해오면서 이렇게 혼자 잘해내는 것이 아니라 전체 일을 잘해내기 위해 노력했고, 그 결과 업무적으로나 인간적으로나 좋은 평가를 받아왔습니다. 따라서 앞으로 공무원이 된다면 시설관리직 직원으로서 보다 멋지고 효율적으로 기여할 준비가 되어있다는 판단 하에 이렇게 지원서를 올리게 되었습니다.
입사한다면 할아버지의 가르침대로 모두에게 성격적으로는 편안함을 주고 업무적으로는 믿음을 주는 사람, 그래서 목소리만으로도 주위사람들에게 우호적인 미소를 짓게 만드는 사람이 되는 것이 목표입니다.
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