목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리사회 저출산, 고령화에 관하여
2. 외국의 가족정책을 참고하여 우리나라 저출산 고령정책의 향후 전망 및 계획을 정리
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
Ⅱ. 본론
1. 우리사회 저출산, 고령화에 관하여
2. 외국의 가족정책을 참고하여 우리나라 저출산 고령정책의 향후 전망 및 계획을 정리
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
본문내용
로 제고하는데 있어 한계가 있을 수 밖에 없다고 생각하며, 좀더 전문적인 지식을 교육하는 프로그램이 요구된다고 생각한다.
둘째. 북유럽 국가인 스웨덴 덴마크에서는 남성 돌봄참여를 강제하고 있고, 돌봄참여를 하지 않은 남성 근로자에 대해서는 승진에 있어 불이익을 주는 것을 법으로 명시하고 있다. 우리나라의 경우 저출산 문제 해결을 위해 남성 돌봄참여를 장려하고 있지만, 현실적으로 남성의 돌봄참여는 미흡하기만 한데, 그 이유는 남성이 전적으로 가정의 경제수입을 책임지는 경우가 많고 기업에서는 남성의 돌봄참여로 인력관리에 차질을 빚을 수 있기 때문에 이를 외면하고 있기 때문이다. 정부에서는 북유럽 국가와 마찬가지로 남성 돌봄참여를 법으로 강제함으로서 저출산 문제를 해결하는데 노력해야 될 것이라 생각한다.
Ⅲ. 결론
이상 본 고에서는 저출산 및 고령화에 대한 방향성에 대해 알아보았다. 특히 우리나라 노인소득보장 프로그램은 단순히 직장을 알선하는 선에서 머물고 있기 때문에 노인실업 문제를 해결하는데 있어 한계가 있을 수 밖에 없을 것이라는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
노인복지정책 진단과 발전 전략 모색 정경희 저 | 한국보건사회연구원 | 2016.12.31.
둘째. 북유럽 국가인 스웨덴 덴마크에서는 남성 돌봄참여를 강제하고 있고, 돌봄참여를 하지 않은 남성 근로자에 대해서는 승진에 있어 불이익을 주는 것을 법으로 명시하고 있다. 우리나라의 경우 저출산 문제 해결을 위해 남성 돌봄참여를 장려하고 있지만, 현실적으로 남성의 돌봄참여는 미흡하기만 한데, 그 이유는 남성이 전적으로 가정의 경제수입을 책임지는 경우가 많고 기업에서는 남성의 돌봄참여로 인력관리에 차질을 빚을 수 있기 때문에 이를 외면하고 있기 때문이다. 정부에서는 북유럽 국가와 마찬가지로 남성 돌봄참여를 법으로 강제함으로서 저출산 문제를 해결하는데 노력해야 될 것이라 생각한다.
Ⅲ. 결론
이상 본 고에서는 저출산 및 고령화에 대한 방향성에 대해 알아보았다. 특히 우리나라 노인소득보장 프로그램은 단순히 직장을 알선하는 선에서 머물고 있기 때문에 노인실업 문제를 해결하는데 있어 한계가 있을 수 밖에 없을 것이라는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
노인복지정책 진단과 발전 전략 모색 정경희 저 | 한국보건사회연구원 | 2016.12.31.
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