매슬로우의 인본주의적 성격이론의 주요개념에 상세히 설명 - 매슬로우

소개글

매슬로우의 인본주의적 성격이론의 주요개념에 상세히 설명 - 매슬로우에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 매슬로우의 자아실현적 인간관

2. 매슬로우의 인본주의적 성격이론

3. 매슬로우의 인본주의적 성격이론의 주요개념
1) 욕구단계이론
2) 자아실현
3) 욕구 위계
(1) 생리적 욕구
(2) 안전의 욕구
(3) 사회적 욕구
(4) 존경욕구
(5) 자아실현의 욕구

4. 시사점

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

과를 가져다주는 것이라고 말할 수 있다. 가령, 하위의 4가지의 욕구들이 모두 충족되더라도 자신에게 적합한 일을 하지 못하고 있는 한 새로운 불만과 불안이 생기게 된다. 따라서 자아실현은 인간으로서 실현할 수 있는 최상의 인간이 되어야 함을 뜻하며 외부적 보상요인보다는 내적인 만족요인이 있을 경우에 충족될 수 있을 것이다.
4. 시사점
인간의 욕구의 내용 및 구조에 관하여 많은 심리학자들이 이론을 제시했다. 그러나 Maslow의 욕구이론은 여러 가지 결함을 가지고 있음에도 불구하고 인간의 욕구를 여러 가지로 설명할 수 있고 보통의 인간을 모형으로 삶아서 조직의 구성원들을 이끌어갈 수 있는 방향을 제시할 수 있다.
인적자본론에 의하면 각 개인은 자신의 경제적비경제적 이윤동기에 따라 기술의 개발과 획득에 투자함으로써 자신의 생애주기(life cycle)동안 얻게 되는 소득을 극대화하려고 한다는 것이다. 송희준(1991)은 생애주기 동안 추구하는 대상은 주로 소득과 같은 경제적 동기가 주된 것이지만, A. Downs의 주장대로 권력이나 명예, 사회적 지위일 수도 있고, Maslow의 5단계 욕구의 합일 수도 있다고 말했다. 이와 같이 공무원들도 경제적비경제적인 이윤동기를 가지고 자신의 능력을 발휘하거나 개발하는데 투자하여 자신의 생애주기 동안 최상의 결과를 이루려고 할 것이다. 그래서 그들이 원하고 있는 바를 Maslow가 제시한 5가지 욕구를 통해서 살펴보면 쉽게 이해하고 직무만족을 향상을 위한 전략을 제시하는데 유용할 것이라고 판단된다. Maslow는 개인의 일반적인 욕구부터 고차원수준의 욕구에 대한 개념을 설명하고 구분하였기 때문이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 매슬로우의 인본주의적 성격이론의 주요개념에 상세히 설명해 보았다. 매슬로우는 인간의 내재적 욕구(organismic needs)에 초점을 맞추어 인간이 보편적으로 지니고 있는 공통적인 욕구를 알아내고 그것을 우성의 원리(principle of relative potency)에 의해 형성된 다섯 계층으로 분류하였다. 욕구들을 저차원으로부터 배열해보면 생리적 욕구, 안전욕구, 사랑욕구, 존경욕구, 자아실현욕구이다.
참고문헌
권중돈 외, 인간행동과 사회환경, 학지사, 2004.
박아청, 자아실현의 심리 : Maslow, 교육과학사, 1988.
김은아, Maslow 이론에 비추어 본 퇴계의 교육적 자아실현, 전남대학교 대학원 박사학위논문, 2011.

키워드

매슬로우,   욕구,   인본주의,   성격,   성격이론,   주요개념