[사회복지행정론] 사회복지조직의 정보관리3- 사회복지기관의 정보관리체계 설계

소개글

[사회복지행정론] 사회복지조직의 정보관리3- 사회복지기관의 정보관리체계 설계에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1) 제1단계
2) 제2단계
3) 제3단계
4) 제4단계
5) 제5단계
6) 제6단계
7) 제7단계
8) 제8단계

본문내용

. 이를 위해 다음과 같은 고려사항이 있을 수 있다.
첫째, 정보체계에 대한 전담직원이 별도로 확보되어야 한다. 정보관리 담당자는 지속 적으로 정보체계를 관리, 유지하는 역할을 담당한다.
둘째, 전체 직원은 정보체계를 적극적으로 활용하여 업무의 효율성을 증진시키도록 노력해야 한다. 또한 관리자는 일선 사회복지사의 고유사업수행에 따른 정보체계 활용 정도를 모니터링하여 필요한 경우 업무조정을 해야 한다.
셋째, 정보활용에 따른 직원교육예산을 확보해야 한다. 앞서 논의된 바와 같이 정보화 사업의 성패는 직원훈련에 달려 있다고 할 때 정보화에 필요한 지식과 기술을 훈련하기 위한 예산의 책정은 매우 중요하다. 특히 신입직원이 부임했거나 담당부서가 교체되었을 때의 정보활용에 필요한 교육비용을 준비해야 한다.

키워드

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