직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오.

소개글

직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

이고 기술은 특정한 직무에서 수행할 수 있는것들을 말한다. 즉 어느 직무에 관해서 도구를 사용하거나, 이용할 수 있는 기술을 말한다.
능력은 직무과업을 할 수 있거나 배울 수 있는 적성이나 재능을 말하고 기술을 개발할 수 있는 잠재력을 의미하고, 기타 개인특성은 위 3가지 이외의 직무와 관련된 모든 것을 포함한다. 동기와 의지등등이 여기에 포함된다.

키워드

사람중심접근방식,   직무중심접근방식,   직무분석