왜 다시 도요타인가? 독후감, 독서감상문(서평) A+ 과제

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왜 다시 도요타인가? 독후감, 독서감상문(서평) A+ 과제에 대한 보고서 자료입니다.

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, 임직원들은 조직 내 성과를 발휘한다. 도요타 아키오 사장은 “노사 문화에 가장 큰 영향을 미치는 것은 기업 문화라 할 수 있다. 기업 환경이 제대로 갖춰지지 않으면 노조도 바뀌지 않는다”라고 말한 것이다. 정말 국내 귀족노조들이 배워야 할 점이 많은 것 같다. 현기차 등 국내 자동차 기업들이 도요타의 절반이라도 닮았다면 얼마나 좋았을까 생각한다.

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