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상 해소를 위해 중소기업 경력 가산점 제도를 도입 해야 합니다. 중소기업 일자리의 수요와 공급간 미스매치를 해소하기 위해 인센티브를 확충 해야하고 , 일부 취업 준비생을 흡수해야합니다.
마지막으로 청년 취업 지원서비스를 강화하기 위해 학교의 취업지원 서비스 기능과 직업교육을 지원하고 학교-기업, 지역사회- 직업서비스 기관의 네트워크를 구축해야 합니다.
마지막으로 청년 취업 지원서비스를 강화하기 위해 학교의 취업지원 서비스 기능과 직업교육을 지원하고 학교-기업, 지역사회- 직업서비스 기관의 네트워크를 구축해야 합니다.
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