사회보장제도의 정의와 목적, 구성 및 원칙 등에 대해 서술 (사회보장)

소개글

사회보장제도의 정의와 목적, 구성 및 원칙 등에 대해 서술 (사회보장)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 사회보장제도의 정의
1) 협의적 개념
2) 광의적 개념
3) 일반적 개념

2. 사회보장제도의 목적

3. 사회보장제도의 구성

4. 사회보장제도의 원칙
1) 적용범위의 보편성
2) 급여수준 및 비용부담의 형평성
3) 운영의 민주성
4) 연계성·전문성의 강화

5. 시사점

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

적인 전달체계와 전문 인력확보와 함께 이루어져야 한다. 즉 사회보장행정전달체계는 원스톱서비스로서 대상자가 한 곳에서 원하는 서비스를 다 이용할 수 있어야 한다. 이를 위해서는 사회보장전달체계 관련 인력의 전문성이 담보되어야 한다. 이러한 사항은 자주 지적되고 있음에도 크게 개선이 되지 않고 있다. 그러한 결과로써 전문가에 대한 인식이 여전히 자원봉사자 수준에 머무는 것은 관련 전문가의 사회보장법에 관한 전문지식이 부족한 것도 하나의 이유일 수 있다. 관련 전문가의 기초법 교육 강화와 장기적인 관점에서 사회보장법전문가의 양성이 요청된다. 전문 인력은 사회보장 권리의 실효성 측면에서 수급의 전 과정에서 활용이 가능하도록 해야 한다. 특히 법지식이 취약한 요보장자의 권리확보 측면에서 법정인력이 요구되고, 나아가 사회보장법 전문가 양성을 위한 교육혁신이 이루어져야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회보장제도의 정의와 목적, 구성 및 원칙 등에 대해 서술해 보았다. 사회보장이란 국민들이 한 나라의 사회 공동체로 인간답게 살아 갈 수 있는 최소한의 권리를 보장하게 하는 제도인데 오늘날 사회보장제도는 각 국의 경제사회정치적 모든 여건을 고려하고 있다. 세계 각 국의 사회보장제도는 사회부조(공공부조), 사회보험, 사회복지서비스 등 세 가지 범주로 크게 나누어지는데 국고에 의한 비용부담 증대로 재정의 압박을 야기하여 혜택을 축소하거나 부담을 증대시키고 있다.
참고문헌
현외성, 사회복지정책강론, 양서원. 2000.
이인제 외, 사회보장, 나남출판사, 1999.
김유성, 한국사회보장법론 제5판, 법문사, 2002.

키워드

사회보장,   보장제도,   정의,   목적,   구성,   원칙