신한은행.KB국민은행 조직문화

소개글

신한은행.KB국민은행 조직문화에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 조직문화란?
1. 개념 및 의의
2. 7S 모형 소개

Ⅱ. 신한은행
1. 기업소개
2. 7S 모형
3. 조직문화 정리

Ⅲ. 국민은행
1. 기업소개
2. 7S 모형
3. 조직문화 정리

Ⅳ. 신한은행, 국민은행 비교

본문내용

• 조직 문화란?
조직 구성원들이 집단적으로 공유하는 조직 행동의 기본 전제로 조직의 가치와 신념, 규범, 관습 및 행동양식을 포함
조직구성원들의 상호작용을 규정하는 메커니즘

• 7S 모형
매켄지가 제시한 7S모델은 공유가치 전략 구조 제도 기술 구성원 경영스타일을 분석하여 조직의 혁신을 기하고자 할 때 사용하는 모델

• INTRODUCE 신한은행
1897년 한성은행으로 출발한 ㈜조흥은행과 1982년 설립된 ㈜신한 은행이 2006년 합병하여 출범한 시중은행이다. 신한 금융지주회사의 자회사로, 주요 업무는 예금, 대출, 외환, 투자 등의 각종 금융서비스이다.

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