본문내용
모든 성취는 하기 싫은 마음을 다스리는 데서 시작된다.
대부분의 성공한 사람들의 공통점은 그들이 하기 싫은 일을 하는 힘을 갖고 있었다.
하기 싫은 일을 피해 가면서 성취를 이룬 사람은 아무도 없다.
아무리 좋아서 하는 일이라도 귀찮고 성가신 일과 수없이 부딪히기 마련,이 난관을 넘지 못하면 아무것도 이룰 수 없다.
원하는 것을 얻기 위해서는 하기 싫은 일을 꾸준히 해야만 한다.
저자는 하기 싫은 마음을 억압하는 것이 아니라 받아들이고 보듬는 새로운 전략을 제안한다. 저자의 마음관리법을 습득하여 누구나 즐겁게 이루고자 하는 목표를 이룰 수 있다.
“창업의 가장 큰 핵심은 포기하지 않고 끝까지 말고 나가는 것입니다. 만약 애일 같이 한 가지 일을 꾸준히 지속한다면 세상은 차츰 당신을 중심으로 돌아갈 것입니다. 그러나 진득하지 못하게 이 일 저 일 손대는 사람은 평생 세상을 중심으로 돌아야 할 겁니다.이것이 바로 창업의 핵심입니다.” – 마원 알리바바 그룹 회장
대부분의 성공한 사람들의 공통점은 그들이 하기 싫은 일을 하는 힘을 갖고 있었다.
하기 싫은 일을 피해 가면서 성취를 이룬 사람은 아무도 없다.
아무리 좋아서 하는 일이라도 귀찮고 성가신 일과 수없이 부딪히기 마련,이 난관을 넘지 못하면 아무것도 이룰 수 없다.
원하는 것을 얻기 위해서는 하기 싫은 일을 꾸준히 해야만 한다.
저자는 하기 싫은 마음을 억압하는 것이 아니라 받아들이고 보듬는 새로운 전략을 제안한다. 저자의 마음관리법을 습득하여 누구나 즐겁게 이루고자 하는 목표를 이룰 수 있다.
“창업의 가장 큰 핵심은 포기하지 않고 끝까지 말고 나가는 것입니다. 만약 애일 같이 한 가지 일을 꾸준히 지속한다면 세상은 차츰 당신을 중심으로 돌아갈 것입니다. 그러나 진득하지 못하게 이 일 저 일 손대는 사람은 평생 세상을 중심으로 돌아야 할 겁니다.이것이 바로 창업의 핵심입니다.” – 마원 알리바바 그룹 회장
추천자료
벤처기업의 인적자원관리
간호관리학-자기주장을 잘할수있는전략
HP의 인사관리 사례
영유아기 영양관리와 영양교육 및 바른식습관 지도
전략적인적자원관리
[인적자원개발][HRD][인적자원관리][HRM][홀리스틱 인적자원개발 프로그램]인적자원개발(HRD)...
고객관리분석및운용이고객만족에미치는영향요인
]고령화인적자원관리
현대자동차의 인적자원관리와 교육훈련
[경관생태학][관광지광고의 경관선호도이론][동경도의 경관][경주의 역사경관][사업법에 의한...
인사관리 교육훈련시스템.ppt
<아동안전관리> 2세아의 발달적특성과 안전사고 관련, 안전사고 예방방안, 영유아에 대한 성...
[생활지도와 상담] 아동의 공격행동과 반항행동을 관리하기 위한 교사의 역할 및 학급운영을 ...
정신건강=자기관리의 의미와 구체적인 방안에 대해 논하시오.
소개글