사회복지 (소외)

소개글

사회복지 (소외)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ.서론
1. 소외의 정의
2. 주제 선정 이유
Ⅱ.본론
1. 소외의 경험 인터뷰
2. 소외의 종류
3. 소외의 위험 요인
4. 해결 방안
Ⅲ.결론
참고문헌

본문내용

인터뷰
- 안녕하세요. 먼저 인터뷰에 응해주신다고 하셔서 놀랐어요. 준비가 되시면 말씀해 주시면 될 것 같아요.
“네. 아직도 그때 제가 비리를 보고도 눈 감았더라면 이렇게 힘들지 않았을 거라고 생각합니다.”
- 비리를 고발하셨나봐요?
“네. 선임이셨어요. 신입시절부터 지금까지 그 분은 업무처리보다는 시간 때우기 위해 회사에 출근하시는 분 같았어요. 제 동기들도 사무실 사람들도 하나같이 그분께 받은 피해가 하나 둘이 아니었어요. 그러던 중에 제가 밤낮으로 생각해서 제출했던 기획서에 제 이름이 아니라 그 분 이름이 있었어요. 그래서 바로 전후 사정을 알아봤어요. 그랬더니 말씀하시더라고요 넘어가자고 자기가 언제까지 대리로 있겠냐. 자신이 승진하면 잘 해주겠다. 이런 말도 하시더군요. 그런데 저는 참을 수가 없었어요. 그간의 제 고생이 다 무의미한 행위가 되어 버리잖아요. 그래서 밝혔어요. 저것은 내거다 내가 한거에요!! 그대로 전 상사의 허물을 감춰주지 못했다. 신입사원이 저러면 못쓴다. 그대로 저는 회사에서 있어도 없는 투명인간이 되었어요. 정말 너무 힘들어서 그만두려고 했지만 첫 출근 날 제 손을 잡아주시던 어머니 생각에 그러지도 못했어요.
- 그런 경우도 있군요.. 그럼 지금은 아직 회사에 다니고 계시나요?
“네. 제가 하는 분야가 좁은 곳이라 어디를 가도 제 꼬리표가 되어버렸어요. 여기서 열심히 해야죠.”
※ 노인요양병원 박OO 원장님과의 인터뷰
- 안녕하세요. 원장님 바쁘신데 불구하고 인터뷰에 응해주셔서 감사합니다. 간략하게 질문드릴게요. 주로 노인요양병원에 입원하는 어르신들은 이유가 무엇입니까?
“노인요양병원에 입원하시는 어르신들은 자식이 없거나 자식들이 부양을 못하기 때문이에요. 자식이 없는 어르신들은 국가에서 보조가 나오기 때문에 그나마 편하게 지내시고 계시지만 문제는 자식이 있는데도 요양원에 있는 어르신들이에요. 자식이 있어도 부양을 거부하기 때문에 어르신들은 스스로 그것을 자신이 못나서라 비하하기도 하고 남들에게 들키기 싫은 치부라고 생각하고 있어요. 그게 마음이 병이 된 어르신들도 있어요. 그럴 경우에는 안좋은 일이 생기기도 하죠.”
- 왜 그렇게 생각하시는 걸까요?
“그건 아마 자식들에게 버림받았다 생각하기 때문이에요. 그리고 지금은 요양원이 많이 생기고 그랬지만 예전부터 요양원을 바라보는 시선이 그랬기 때문이에요. 안 좋은 곳, 효도를 못 받는 부모가 가는 곳이라는 인식이 강해요.”

키워드

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