사회복지실천 관계의 기본원리

소개글

사회복지실천 관계의 기본원리에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 전문가로서 사회복지사에게 초점을 두는 원리

II. 사회복지실천활동을 안내하는 원리

* 참고문헌

본문내용

켜야 하고, 정보에 대한 비밀보장을 보호하기 위해 사회복지사는 주의 깊게 면담장소를 계획하고 전문가 자문과 사례회의 동안 논의될 정보를 신중하게 선택해야 한다.
16) 사회복지사는 정상화의 철학을 고수해야 한다.
정상화의 철학은 장애인을 지역사회생활에 통합시키고, 이른바 정상적이라고 부르는 사람들과 최대한 유사한 살을 살도록 보장하는 강력한 원동력이다. 정상화는 특히 장애상황을 경험하는 사람들이 그들의 환경 내에서 비장애인과 함께 상당히 전형적이고 문화적으로 규범적 태도로써 생활할 수 있도록 돕는 것이다. 이 접근은 사회적 낙인(stigma)을 최소화하고 어떤 방식으로든 대부분의 사람들과는 다소 다른 사람들에 대한 사회적 수용을 증가시키는 결과를 가져온다. 정상화 철학의 이론적 기초는 학습이론, 특히 모델링과 모방의 개념에 뿌리박고 있다. 더욱 중요한 것은 모든 사람은 자신의 외모나 신체적 혹은 정신적 약점에도 불구하고 존중받을 만한 가치가 있다는 것을 인정하는 철학이다.
17) 사회복지사는 지속적으로 변화과정의 진전을 평가해야 한다.
사회복지실천은 지속적으로 변화하는 사람과 상황을 다루는 활동이다. 그러므로 원조활동의 목표는 클라이언트의 욕구와 관련되어 명확히 서술되고 정규적으로 검토되어야 한다. 개입전략과정을 수립하고 실천되어야 할 바람직한 목적뿐 아니라 사회복지사와 클라이언트에 의해 변화과정에 대한 지속적 점검과 평가가 필요하다. 이를 위해 사회복지사와 클라이언트 혹은 클라이언트 집단이 정규적으로 변화의 지표가 되는 자료를 기록하고 수집해야 하며 이 자료들을 검토하고 주의 깊게 분석해야 한다. 만일 바람직한 변화가 일어나지 않으면 사회복지사는 다른 접근을 시도하거나 개입계획을 재설계할 의무가 있다.
18) 사회복지사는 클라이언트 기관, 지역사회, 그리고 사회복지전문직에 책임을 져야 한다.
실천을 복잡하게 만드는 한 가지 요인은 사회복지사가 다양한 부분에 대해 답을 제시해야 한다는 것이다. 사회복지사는 클라이언트에게 항상 최상의 서비스를 제공해야 하고, 그들이 직접적으로 서비스를 제공하는 개인, 가족, 그리고 집단에 대해 책임을 져야 한다. 사회복지사는 사회기관이나 민간기관에 고용되어 있기 때문에 가능한 한 효과적으로 그리고 효율적으로 그들의 업무를 수행함으로써 그들을 고용한 조직에 책임을 져야 한다. 더욱이 전문직의 독점으로 인해 전문직 구성원으로서 지역사회에 책임을 져야한다. 사회복지전문직은 클라이언트와 동료, 고용주와 전문직 그리고 사회에 대해 책임을 져야 한다. 그리고 많은 상황에서 사회복지사는 각각에 대해 책임을 최대화하려고 시도해야 한다.
실천원리는 모든 실천 활동의 기저에 있는 가치와 지식이 혼합된 것을 반영하고 있다. 다른 모든 것이 실패해도 이런 원리 속에서 활동을 하게 되면 사회복지사는 실패할 가능성이 지극히 적다 할 수 있다. 이 원리들은 사회복지실천에서 실패에 대한 안전장치로 검토되었다. 이런 원리들을 마음에 굳게 새기면서 사회복지사는 클라이언트를 변화과정에 참여시키고 문제를 해결하거나 클라이언트의 욕구를 충족시키기 위한 적절한 기법을 확인하고 선택할 준비를 한다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017

키워드

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