“노동은 왜 양극화되는가” 를 보고

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본문내용

계는 절대 반대나 대립 구조가 아니라 공존하고 공생해야 할 같은 길을 걸어가는 조력자로서의 역할을 수행해야 한다. 임금 피크 제나 노사 선순환 구조는 그에 걸맞은 제도적 방안이 될 수 있을 것이다. 그리고 노동자만이 할 수 있는 기술을 개발하고 숙련시킴으로써 노동의 양극화를 막고, 국내 투자를 부양시켜 경제 성장을 이룰 수 있도록 노력해야 할 것이다.

키워드

“노동은 왜 양극화되는가” 를 보고,   노사간,   신뢰