목차
1. 서론
2. 본론
(1) 기업가의 정신의 구성요소
(2) 한국 기업가정신
3. 결론
4. 참고문헌
2. 본론
(1) 기업가의 정신의 구성요소
(2) 한국 기업가정신
3. 결론
4. 참고문헌
본문내용
높은 수준의 반 기업 정서와 기업관, 의사결정 권한의 다원화 등으로 인해 시장·자본주의에 대한 혼란이 커지고 있다는 점을 꼽을 수 있다. 둘째, 시장 원리가 강조되고 있음에도 불구하고 창업 및 공장 설립 절차는 여전히 복잡하며, 정부는 과다하거나 편향적인 규제를 유지하고 있다는 것이다. 마지막으로 자원요인으로는 산업수요와 공급인력 간의 불일치, 자본시장의 자원 배분기능 실패, 현금 유동성의 우선적인 관심 등으로 인한 자원수급의 불일치를 쇠퇴의 원인으로 꼽을 수 있다. 이러한 요인들로 인해 기업가적 자세는 점차 퇴색되어 위험을 감수하기 보다는 회피하는 성향이 강해졌다. 또한 경영자의 전문성이 강조되어 ‘기업가’라기 보다는 ‘관리자’의 역할에 치중하여 수익성과 안정성에 초점을 맞추어 경영하며 단기의 실적을 올리는 것을 목적으로 하는 것 또한 기업가정신의 쇠퇴의 원인으로 볼 수 있다. 위의 논문, 930쪽 참고
기업가정신은 경제를 성장시키는 중요한 원동력이다. 따라서 기업가정신을 활성화시킬 수 있도록 국가적인 보조와 교육이 필요하다고 보는 바이다.
4. 참고문헌
강희찬,왕린, 「한·중국 기업가정신 비교 분석」, 『예술인문사회융합멀티미디어논문지』, 2017.
기업가정신은 경제를 성장시키는 중요한 원동력이다. 따라서 기업가정신을 활성화시킬 수 있도록 국가적인 보조와 교육이 필요하다고 보는 바이다.
4. 참고문헌
강희찬,왕린, 「한·중국 기업가정신 비교 분석」, 『예술인문사회융합멀티미디어논문지』, 2017.
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