자원봉사의 개념과 특성
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소개글

자원봉사의 개념과 특성에 대한 보고서 자료입니다.

목차

자원봉사의 개념 및 특성

I. 자원봉사의 개념

II. 자원봉사의 특성
1. 이타성
2. 자발성
3. 무보수성
4. 지속성
5. 조직성
6. 자아실현성

* 참고문헌

본문내용

있는 개인 활동이 아니다. 자원봉사자와 봉사대상자 그리고 조정자 등 여러 사람들이 함께 수행하는 체계적인 활동이기 때문이다. 물론 봉사활동을 혼자서 하는 것도 가능하지만, 모임이나 단체 등 다양한 조직에서 함께 프로그램을 계획하고 목적을 설정하여 봉사할 때 효과는 극대화될 수 있다. 이럴 때 봉사자 상호간의 협동성이 신장되어 각자에게 주어진 역할에 충실할 수 있기 때문이다. 따라서 공동체에 대한 이해와 소속감 및 적극적인 사고방식 등 공동체 의식이 신장되는 계기가 된다. 또한 봉사자만의 협동성을 넘어 각 기관간의 연계성으로까지 확대될 수도 있다.
(6) 자아실현성
자원봉사활동을 통해서 각 개인은 자신의 존재를 자각하고 인격적 성장을 가져올 수 있으며, 자신의 잠재능력을 실현할 수 있다. 즉 자원봉사활동을 함으로써 자원봉사자는 새로운 사람들과의 관계 속에서 자신이 사회적 존재임을 지각하게 되고, 자신에 대한 가능성과 심리적 만족감 및 성취감을 느낄 수 있게 된다. 이를 통해 자신의 잠재능력을 발견하고 실현하는 기회를 갖게 되는 것이다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
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  • 페이지수5페이지
  • 등록일2018.03.15
  • 저작시기2018.3
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1048508
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