A씨는 사회복지에 대한 열정이 매우 높아 모든 일에 적극적으로 임하나 실력과 기술이 부족한 반면 B씨는 사회복지에 대한 열정이 부족하여 주어진 일만 하는 편이지만 실력과 기술은 뛰어난 편입니다 만약 당신이

소개글

A씨는 사회복지에 대한 열정이 매우 높아 모든 일에 적극적으로 임하나 실력과 기술이 부족한 반면 B씨는 사회복지에 대한 열정이 부족하여 주어진 일만 하는 편이지만 실력과 기술은 뛰어난 편입니다 만약 당신이 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 사회복지사에게 요구되는 것들
2. 어떤 사회복지사를 승진시킬 것인가.

본문내용

종종 효용적이기는 하지만 윤리적 실천은 의무적으로 수행해야 하는 과업으로 , 사회복지 종사자는 때때로 그 결과가 효과적이지 못할지라도 윤리적으로 행동해야 한다.
2. 어떤 사회복지사를 승진시킬 것인가.
참 어려운 질문이다. 사회복지사는 당연히 사회복지에 대한 열정 뿐만 아니라 그에 따른 실력과 기술도 지니고 있어야 한다. 만약 내가 승진권한을 가진 사람이라면 심사숙고 끝에 사회복지에 대한 실력과 기술이 부족하더라도 사회복지에 대한 열정을 가진 사회복지사 A씨를 승진시킬 것 같다. 그 이유는 다음과 같다.
-사회복지에 대한 실력과 기술과 같은 전문지식은 사회복지사가 노력만 한다면 비교적 빠른 시일 내에 습득할 수 있는 것이다. 반면, 사회복지에 대한 열정은 노력한다고 해서 습득될 수 없는 것이기에, 나는 사회복지사 A씨를 승진시킬 것 같다.
-사회복지에 대한 열정이 없는 사회복지사는 복지사업 자체에 관심이 결여될 수 밖에 없고, 이는 결국 사회복지사로서 자격미달 사항이라고 할 것이다. 물론 사회복지에 대한 지식이나 실력이 부족한 사회복지사도 자격미달이지만 이는 개인적 노력에 의해 일정부분 해결될 수 있는 문제라는 점에서 큰 문제사항은 아니라고 여겨진다.

키워드

사회복지,   사회복지사에게 요구되는 것들 ,   어떤 사회복지사를 승진시킬 것인가.