목차
1. 사회복지사 처우 개선 필요성에 대하여
2. 사회복지사의 처우 개선을 위한 방법
3. 사회복지사의 처우 개선을 위한 우리의 자세
2. 사회복지사의 처우 개선을 위한 방법
3. 사회복지사의 처우 개선을 위한 우리의 자세
본문내용
도 하는데, 사회복지사에 대한 처우를 개선하려면 무엇보다 먼저 사회복지사에 대한 일반인들의 부정적 시선을 수정시킬 필요가 있다고 본다. 우리는 사회복지사를 저임금, 장시간 근로에 시달리는 노동자로 볼 것이 아니라 복지사회 구현을 위해 희생봉사하는 사회적 일꾼으로 볼 수 있어야 할 것이다.
▷ 말로만 사회복지사를 존중하고 대우하기 보다는 실제적으로 그들의 근로환경을 개선해 줄 수 있어야 된다고 생각한다. 우리나라 사회복지사는 1인당 너무 많은 클라이언트를 관리하고 개입함으로서 업무 소진을 경험하고 있다. 따라서 소진을 해소하기 위해서 정부차원에서 사회복지사대 클라이언트 비를 감소시켜야 한다. 관리하는 클라이언트 수가 많아질수록 사회복지사의 인지적, 감각적, 정서적 부담은 가중될 수 밖에 없을 것이다.
▷ 말로만 사회복지사를 존중하고 대우하기 보다는 실제적으로 그들의 근로환경을 개선해 줄 수 있어야 된다고 생각한다. 우리나라 사회복지사는 1인당 너무 많은 클라이언트를 관리하고 개입함으로서 업무 소진을 경험하고 있다. 따라서 소진을 해소하기 위해서 정부차원에서 사회복지사대 클라이언트 비를 감소시켜야 한다. 관리하는 클라이언트 수가 많아질수록 사회복지사의 인지적, 감각적, 정서적 부담은 가중될 수 밖에 없을 것이다.
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