[논설문] 비정규직 근로자의 불안한 삶 곧 미래의 우리 모습이 될 수 있다

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[논설문] 비정규직 근로자의 불안한 삶 곧 미래의 우리 모습이 될 수 있다에 대한 보고서 자료입니다.

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으니까. 그냥 임시로 다니는 거에요.”
앞에서 살펴본 바와 같이 기업은 비정규직 근로자 양성뿐만 아니라 그들의 사고조차 바꾸고 있다. 이러한 처지의 원인을 기업이 아닌 본인의 탓으로 말이다. 하지만 중요한 것은 현재 비정규직의 비율이 매 년 마다 점차 증가한다는 것이다. 이미 전 직종의 56%는 비정규직이며 직종별 비율 역시 증가하고 있다. 즉 기업은 정규직의 일을 비정규직으로, 계약직으로, 간접 고용으로, 파견 고용으로 바꿀 수 있고 그렇게 하고 있다. 시간이 지나면 지날수록 정규직으로 취업하는 문은 좁아지는 것이다. 지금 비정규직 근로자가 겪고 있는 고용과 임금, 삶의 불안은 이제 다가올 미래의 우리도 겪게 되는 것이다. 이 문제를 해결하지 않는 이상 한국 사회 근로자의 불안은 그치지 않을 것이다.

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