정부조직개편의 원인 및 배경(신제도주의와 정책과정이론의 관점에서)

소개글

정부조직개편의 원인 및 배경(신제도주의와 정책과정이론의 관점에서)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1)정부조직개편의 원인 혹은 배경을 조직과 환경의 관계에 관한 다양한 이론을 바탕으로 설명하시오.

2)신제도주의와 정책과정이론 관점에서 정부조직개편의 원인 혹은 배경을 각각 설명하시오.

본문내용

새로운 구조, 이를 추동시키는 정치적 사건이 만난 결과로 볼 수 있다. 예를 들어, 이명박 정부 시기 대부처주의의 경우, 여러 기관이 협업해야할 난제의 등장 및 유사기관의 난립으로 정책문제의 흐름이 존재하고, 그 대안으로서 대부처주의라는 대안의 흐름이 있으며, 10년 만의 정권교체는 정치의 흐름이 만나, 정책선도자로서 대통령이 강력하게 추진한 결과로 볼 수 있다.
2)정책공동체모형과 정부조직개편
정책공동체모형은 정책결정을 정책참여자의 범위, 다양성, 관계를 통해 설명한다. 특히 행정부, 정치인, 전문가집단 등이 참여하는 폐쇄적 네트워크로서 참여라는 가치관 및 이해관계를 공유한다.
정부조직개편은 대통령을 비롯한 행정부와 정치인, 이와 관계되는 이해관계집단이 폐쇄적으로 결정한 결과이다. 예를 들어 국민안전처 설립의 경우, 박근계대통령 및 이하 행정부와 안전을 강조하는 국회의원, 이와 관련된 일부 이익집단이 참여한 결과라 볼 수 있다.
Ⅳ.결론
우리나라의 행정의 경우, 조직개편에서 정치지도자가 정치적 정당성 및 지지를 획득하려는 전략적 선택이 보다 강조되는 것으로 보인다. 그러나 그 원인을 불문하고 효과성에 의문이 제기되는 바, 보다 신중한 접근이 필요하다.

키워드

정부조직개편,   신제도주의,   정책과정이론,   정부조직개편의 원인 및 배경