관피아 현상의 핵심적 사실 자원의존론관점과 공직동기부여이론으로 본 관피아 현상과 해결방안 관료의 민주적 정당성과 자율성 조화방안

소개글

관피아 현상의 핵심적 사실 자원의존론관점과 공직동기부여이론으로 본 관피아 현상과 해결방안 관료의 민주적 정당성과 자율성 조화방안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1) 본인의 관점에서 관피아 현상의 본질이라 생각되는 핵심적 사실들을 세 개 제시하시오.

2) 관피아 현상을 설명할 수 있다고 생각되는 구조 혹은 제도 수준과 행태 수준의 이론을 각각 하나 제시하고, 그 이론의 요체를 설명한 후, 그 이론에 따라 관피아 현상과 해결방안을 제시하시오.

3)관료의 민주적 정당성과 자율성(전문성)을 조화할 수 있는 방안을 제시하시오.

본문내용

육 등을 통한 공직봉사동기를 제고하여야 할 것이다.
3.훼손되는 자율성(전문성)의 보완
관료의 전문성이 실질적으로 발현되기 위해 직무분석을 통해 적절한 권한을 부여하는 것이 필요하다. 직무-조직 적합도가 확보됨으로써 관료는 전문성을 발휘할 수 있을 뿐만 아니라 , 관련 업무에 대한 직무동기가 제고되어 행정책임성·성과 차원에서도 기여할 수 있다.
4.소결
이상에서 살펴본 바와 같이 관료가 갖추어야 할 자질로서 민주성과 자율성은 충돌하는 사안이나, 관피아가 만연한 지금, 이를 해결하기 위해서는 민주성 확보를 바탕으로 하여 전문성이 발현될 수 있도록 하는 것이 필요하다. 즉, 절차를 투명하게 운영함으로써 관료의 부패가능성을 줄이면서, 적법한 절차에 따른 자율성을 확보해줌으로써 양 자의 조화가 가능할 것이다.

키워드

관피아,   자원의존론관점,   공직동기부여이론,   민주적정당성,   자율성,   자원의존론관점