뉴거버넌스와 리더십 유형의 관계

소개글

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목차

Ⅰ.서론

Ⅱ.거버넌스와 리더십의 유형 및 특성

Ⅲ.각 리더십의 보완: 협력적 리더십을 적용하여

Ⅳ.결론

본문내용

리더의 자원이 제한적일 경우 사회자본의 축적은 문제해결의 가능성을 높일 것이다.
Ⅳ.결론
뉴거버넌스가 강조되는 오늘날 협력적 리더십이 떠오르고 있고 그 중요성은 뉴거버넌스의 효과적인 운용을 가능케한다는 점에서 커지고 있다. 그러나 여전히 다수의 참여자와 낮은 권한으로 인해 책임성 공백, 갈등의 존재가능성 등의 문제가 있어 이에 대한 대안이 모색된다.

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