목차
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1).임파워먼트 개념 및 등장배경
2)이론적 기반
3)임파워먼트 원칙
4)임파워먼트의 장점
Ⅲ.결론
Ⅱ.본론
1).임파워먼트 개념 및 등장배경
2)이론적 기반
3)임파워먼트 원칙
4)임파워먼트의 장점
Ⅲ.결론
본문내용
사회복지실천의 주요 목표가 클라이언트 스스로의 삶으 꾸려나가게 향상시킬 수 있도록 하는 임파워먼트형성임을 이해해 왔고 사회복지사들은 이러한 보조활동에 중심적인 역할을 담당하고 있다. 현재 이러한 중요성을 반영, 클라이언트의 임파워먼트 형성에 중요한 매개체역할을 하고 있는 사회복지사의 임파워먼트가 새로운 주제로 떠오르고 있다고 합니다.
Ⅲ.결론
임파워먼트는 현재의 사회복지사나 클라이언트에게 긍정적인 방향으로 임파워링을 한다면 그들의 역량을 더욱 향상시킬수 있는 촉진제로써 복지분야에서 큰 힘을 발휘 할수있게 도울수 있지만.
만약 임파워링이 역량이 없는 복지사나 클라이언트를 대상으로 한다면 부정적인 결과는 곧 그들의 자신감 하락이나 우울증등 사회적 낙오자로 만들 수 있으니 주의하여야 한다고 생각합니다
Ⅲ.결론
임파워먼트는 현재의 사회복지사나 클라이언트에게 긍정적인 방향으로 임파워링을 한다면 그들의 역량을 더욱 향상시킬수 있는 촉진제로써 복지분야에서 큰 힘을 발휘 할수있게 도울수 있지만.
만약 임파워링이 역량이 없는 복지사나 클라이언트를 대상으로 한다면 부정적인 결과는 곧 그들의 자신감 하락이나 우울증등 사회적 낙오자로 만들 수 있으니 주의하여야 한다고 생각합니다
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