인사고과와 사기관리
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
해당 자료는 10페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
10페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

인사고과와 사기관리에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 인사고과
1-1 . 의의
1-2 . 용도와 목적
1-3 . 저해요인
1-4 . 평정방법
1-5 . 오류
1-6 . 운영상의 주의점
1-7. 개선방향

2. 사기관리

3. 보수

본문내용

인사고과 란?

人 : 사람 인
事 : 일 사
考 : 헤아릴 고, 생각할 고
課 : 매길 과, 시험할 과

근무 성적 평정 (Performance Appraisal : PA)

수행 실적
수행 태도
수행 능력
⬇︎
1. 적절한 근무 수행의 기준 확인
2. 근무실태의 취약점 파악 후 개선
3. 인사 행정 기술의 개선
4. 인사 행정의 객관적 기술 도입

5절 오류
1. 연쇄효과 또는 후광 효과
2. 집중화 경향
3. 규칙적 오차와 총계적 오차
4. 논리적 오차
5. 대비오차
6. 근접오차
7. 상동적 오차
  • 가격1,800
  • 페이지수51페이지
  • 등록일2018.10.01
  • 저작시기2018.10
  • 파일형식기타(pptx)
  • 자료번호#1064241
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
청소해
다운로드 장바구니