조직의 역동성
본 자료는 미만의 자료로 미리보기를 제공하지 않습니다.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
해당 자료는 1페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
1페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

조직의 역동성에 대한 보고서 자료입니다.

목차

조직의 역동성

I. 관료제

II. Z이론

III. 소진

IV. 사회체계로서의 조직

* 참고문헌

본문내용

능, 사회변화기능, 적응기능 등 수행하여 사회에 유익하기도 하지만, 개인에게 소외감, 좌절감, 부적응 등의 역기능을 제공하기도 한다.
* 참고문헌
인간행동이해를 위한 심리학 - 김보기/김인기 저, 양서원, 2017
전생애 발달심리학 - 장휘숙 저, 박영사, 2013
인간행동과 심리학 - 김청송/오세진 외3명 저, 학지사, 2015
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
상담심리학 - Shepard 저, 사회평론아카데미, 2017
발달심리학 - Santrock 저, 이지연/임춘희 옮김, 교육과학사, 2016
의사소통의 실제 - 임숙빈/김덕희 외 3명 저, 현문사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 - 강봉규 저, 태영출판사, 2015
  • 가격1,000
  • 페이지수3페이지
  • 등록일2018.10.25
  • 저작시기2018.10
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1066802
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
청소해
다운로드 장바구니