기업 구조조정

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목차

기업 구조조정

I. 사업구조 조정

II. 재무구조 조정

III. 소유구조 조정

IV. 지배구조 조정

V. 조직구조 조정

VI. 인력구조 조정

VII. 이익구조 조정

* 참고문헌

본문내용

산성-재조정이라는 악순환 고리로 빠져들 수 있다. 무엇보다도 중요한 것은 인력구조 조정의 필요성이 커졌을 때 그 원인에 대한 냉철한 진단에 입각하여 근본적 처방으로서 가장 적합한 방법을 선택하고 시행하여 미래지향의 인력구조를 구축하는 것이다.
VII. 이익구조 조정
기업은 재무제표를 통하여 주주를 비롯한 여러 이해관계자들에게 경영상태를 알리는데 흔히 쓰는 이익분석의 기본 틀은 순이익/총자산으로 표시되는 투하자산 수익률이다. 그러나 모든 자산이 사업에 사용되지 않으며 순이익에는 영업외 이익도 포함되어 있으므로 현금흐름을 중심으로 일부항목을 조정하고 소요된 자본의 기회비용을 공제한 개념의 EVA(Economic Value-Added; 경제적 부가가치)를 중심으로 새로운 이익구조의 분석 틀이 필요하게 되었다.
EVA를 중심으로 기업가치 창출을 위하여서는 우선적으로 ROIC(투하자본이익률)을 증가 시켜야 한다. 그런데 EVA의 구성요소인 ROIC의 제고를 위해서는 단위매출당 수익성과 자본의 효율성을 동시에 고려해야 한다.
회계정보의 신뢰성에 바탕을 둔 경영의 투명성 제고는 일반 투자자를 보호한다는 측면도 있으나 기업의 자기자본 비용은 크게 낮추는 효과가 있어 결국 이익구조에 도움을 준다. 결합 재무제표를 만들어 철저히 외부감사를 받아 신뢰할 만한 회계정보를 제공한다면 투자의 예상위험을 떨어뜨려 저비용으로 자기자본을 공급받을 수 있다.
경제적 부가가치란 기업이 본업을 통해 벌어들인 영업이익 중 세금을 뺀 금액에서 자본코스트를 공제한 금액을 말한다. 즉, 투자된 자본을 빼고 실제 얼마나 이익을 올렸나를 따지는 경영지표인데, 1980년대 후반 미국의 스턴 스튜어트(Stern Stewart)사에 의해 도입된 것으로 선진국에서는 기업의 재무적 가치와 경영자의 업적을 평가하는 데 있어 순이익이나 경상이익보다 훨씬 효율적인 지표로 활용되고 있다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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