리더십의 개념과 정의

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목차

리더십의 개념과 정의

I. 사회, 정치에서의 리더십 개념

II. 기업에서의 리더십 개념

III. 팔로어십과 리더십의 관계

IV. 헬퍼십과 리더십의 관계

* 참고문헌

본문내용

처럼 최고 리더의 위치가 아니라 2인자의 위치에서 리더를 훌륭하게 보좌하는 것은 물론, 조직구성원들이 하나의 목표를 향해 나아갈 수 있도록 도와주는 리더십을 헬퍼십(Helpership) 또는 스탭십(Staffship)이라고 한다. 헬퍼십은 리더를 위한 또 다른 형태의 리더십이 아니다. 헬퍼십은 그 자체로써 온전한 리더십을 완성시키는 리더십의 한 부분이며, 조직구성원들과의 조화와 균형을 유지하여 영향력을 행사하는 능력이라고 할 수 있다.
* 참고문헌
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인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
인간행동과 심리학 - 김청송/오세진 외3명 저, 학지사, 2015
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성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016

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