파스칼과 피터스의 조직문화 구성요소(7S모델)

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목차

파스칼과 피터스의 조직문화 구성요소(7S모델)

I. 공유가치

II. 전략

III. 조직구조

IV. 관리시스템

V. 구성원

VI. 리더십 스타일

VII. 기술

* 참고문헌

본문내용

직접적인 영향을 주는 중요한 요소이다. 조직의 개방적, 참여적, 온정적, 유기적 특성 등은 모두 일상경영에서의 관리 및 리더십 스타일에 의하여 형성된다.
VII. 기술(skill)
기술도 조직문화를 형성하고 있는 중요요소로서 각종 기계장치와 컴퓨터 등 생산 및 정보처리분야의 물리적 하드웨어(hardware)는 물론, 이를 사용하는 소프트웨어(software) 기술을 의미한다. 그뿐 아니라 구성원에 대한 동기부여와 행동 강화, 갈등관리와 변화관리 및 목표관리와 예산관리 등 기업경영에 적용되는 관리기술과 기법도 포함한다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

키워드

개념 정의,   특징 특성,   종류 유형,   과제 방안