목차
경영의 활동(경영순환과정)
I. 계획
II. 조직화
III. 지휘
IV. 통제
* 참고문헌
I. 계획
II. 조직화
III. 지휘
IV. 통제
* 참고문헌
본문내용
이란 주어진 상황 속에서 목표를 달성하기 위해 개인 혹은 집단에 영향을 미치는 경영자의 활동을 의미한다.
IV. 통제(controling)
통제라는 의미는 일반적으로 어떠한 일을 하지 못하도록 행동을 제한하는 것을 말하는데, 기업에서 통제는 실적을 목표와 비교 검토하면서 필요한 조치를 취하는 과정을 의미한다. 이러한 통제는 다음과 같은 절차를 거치게 된다.
- 실적에 대한 기준을 마련한다.
- 이 기준에 대하여 현재 실적을 비교한다.
- 차이가 발생한 경우에는 반드시 조치를 취한다.
- 필요하면 기준을 재조정한다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
IV. 통제(controling)
통제라는 의미는 일반적으로 어떠한 일을 하지 못하도록 행동을 제한하는 것을 말하는데, 기업에서 통제는 실적을 목표와 비교 검토하면서 필요한 조치를 취하는 과정을 의미한다. 이러한 통제는 다음과 같은 절차를 거치게 된다.
- 실적에 대한 기준을 마련한다.
- 이 기준에 대하여 현재 실적을 비교한다.
- 차이가 발생한 경우에는 반드시 조치를 취한다.
- 필요하면 기준을 재조정한다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
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