허즈버그의 2요인이론

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허즈버그의 2요인이론에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

어 직무재설계에 대한 관심을 제고시킨 점에서 크게 기여했다.
또한 일반적인 행동이 아니라 기업구성원의 직무수행이라는 작업동기에 초점을 맞추었다는 점에서 2요인이론의 의의를 찾을 수 있다.
* 참고문헌
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상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
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심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003

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