허즈버그(Herzberg)의 2요인이론(dual factor theory)

소개글

허즈버그(Herzberg)의 2요인이론(dual factor theory)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 2요인이론의 개념

2. 2요인이론의 내용

3. 관리전략

4. 이론의 문제점과 시사점

본문내용

기준으로 분리해 낼 수 있는가에 대한 해답도 명확하지 않다.
2) 시사점
위와 같은 문제점을 가지고 있지만, 직무내용 요소에 대한 관심으로 내재적 보상을 강화하려는 직무설계, 관리자의 역할 중요성 시사에 큰 역할을 한다는 측면에서 의미가 있다. 즉 이 이론에서는 위생요인보단 동기요인 추구하도록 교육과정을 재구성하는 것이 효율적이라는 것을 제안하였다.

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