[동기부여이론] 매슬로우의 욕구위계이론 맥그리거의 XY이론 아지리스의 미성숙-성숙이론

소개글

[동기부여이론] 매슬로우의 욕구위계이론 맥그리거의 XY이론 아지리스의 미성숙-성숙이론에 대한 보고서 자료입니다.

목차

동기부여이론

I. 매슬로우의 욕구위계이론

II. 맥그리거의 XY이론

III. 아지리스의 미성숙, 성숙이론

* 참고문헌

본문내용

근로자의 행동을 파악하고 성숙한 인간으로 변화할 수 있도록 독재적인 리더십을 버리고 참가적인 리더십을 발휘하여야 한다는 것이다. 또한 근로자들에게 사기를 앙양시킴으로서 근로자들이 스스로 조직을 위하여 헌신할 수 있도록 동기부여에 최선을 다하여야 하는 것이며, 그들 스스로가 성숙한 인간이 되어 자기통제를 할 수 있도록 도와주어야 한다는 것이다.
아지리스는 그 후 조직문제에 새로운 접근방법을 도입하여 개인과 조직의 통합을 강조했고, 조직이란 기본적으로 인간의 욕구에 적합하도록 변화시키는 것이 가장 바람직하다고 주장했다.
* 참고문헌
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2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

키워드

개념 정의,   특징 특성,   종류 유형,   과제 방안