목차
기업의 개념
I. 국가경제와 기업
II. 기업의 개념과 종류
1. 개인기업의 장점
1) 사업의 시작과 철수가 용이
2) Ownership(소유)에 대한 높은 긍지
3) 회사 이익에 대한 독점적 소유
2. 주식회사의 특징
1) 자본의 증권화제도
2) 유한책임제도
3) 소유와 경영의 분리제도
III. 기업의 목적
1. 이윤극대화의 목표
2. 사회적 목표
3. 경제, 사회적 목표
* 참고문헌
I. 국가경제와 기업
II. 기업의 개념과 종류
1. 개인기업의 장점
1) 사업의 시작과 철수가 용이
2) Ownership(소유)에 대한 높은 긍지
3) 회사 이익에 대한 독점적 소유
2. 주식회사의 특징
1) 자본의 증권화제도
2) 유한책임제도
3) 소유와 경영의 분리제도
III. 기업의 목적
1. 이윤극대화의 목표
2. 사회적 목표
3. 경제, 사회적 목표
* 참고문헌
본문내용
없다. 따라서 기업의 목적에 대하여 많은 측면에서 논의될 수 있으나 본서에서는 몇 가지 측면에서 다뤄보고자 한다.
1. 이윤극대화의 목표
흔히 기업은돈을 벌어야 한다는 말이 있는데, 이러한 말이 갖는 의미는 바로 기업의 경제적 목표를 달성하는 것을 의미한다. 이 경제적 목표는 기업 본연의 목표라고 할 수 있는데, 기업이 존재하기 위해서는 적절한 이윤이 보장되는 활동을 수행해야 한다.
여기서 이윤이란 '이윤(profit) = 수익(revenue) - 비용(cost)'의 산식으로 표현할 수 있는데, 기업의 입장에서는 항상 수익이 비용보다 많이 발생하도록 기업의 활동과 목표를 설정하게 된다는 점이다. 또한 이윤극대화는 경제학의 기초로서 자유시장경제체제에서 소비자는 소비만족을 통해, 공급자인 기업은 이윤극대화를 통해 효용 극대화라는 합리적 행위를 수행한다고 한다.
2. 사회적 목표
기업의 사회적 목표라는 것은 흔히 '이윤극대화'라는 경제적 목표와 반대의 개념으로 생각하는 것으로, 일반적으로 사회적 책임(social responsibility)이라는 용어로 설명되고 있다. 이는 기업의 활동에 대해 사회적으로 허용할 수 있는 기업윤리(ethics of company)의 개념을 도입한 것으로 윤리라는 것은 '선함(good)과 악함(badness)'을 구분하는 기준을 의미한다. 따라서 그 기업의 활동이 사회를 대상으로 선하게 이뤄져야 한다는 것을 강조하는 것이다.
이러한 사회적 목표가 점점 더 중요시 되는 이유는 결과적으로 기업이라는 조직체도 사회를 떠나서는 존재할 수 없기 때문이기에 사회의 구성원으로서 기업이 사회에 대한 공헌을 일정 수준 기여해야 한다는 것을 의미하며, 이를 지키지 않을 때는 그 기업은 그 사회의 구성원으로서 인정받기 어려우며 사회구성원으로 인정받지 못하는 조직체는 사회에서 더 이상 존재할 수 없게 되기 때문이다.
3. 경제 사회적 목표
그렇다고 기업은 무한정으로 사회적 목표를 우선시하여 경제적 목표인 '이윤'을 등한시 할 수는 없다. 왜냐하면 이윤이 없는 기업은 곧 도태될 수밖에 없기 때문이며, 이러한 도태는 실업의 증가로 인한 사회적 고용불안정, 지방정부의 세금 부족으로 인한 사회적 불안감을 고조시킬 수 있다. 따라서 기업은 기업본연의 경제적 목표와 사회적 환경의 변화에 따른 대응의 관점에서 사회적 목표에 대해 끊임없이 관찰하고 적절한 균형점을 찾는 것이 매우 중요하다고 할 수 있다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
1. 이윤극대화의 목표
흔히 기업은돈을 벌어야 한다는 말이 있는데, 이러한 말이 갖는 의미는 바로 기업의 경제적 목표를 달성하는 것을 의미한다. 이 경제적 목표는 기업 본연의 목표라고 할 수 있는데, 기업이 존재하기 위해서는 적절한 이윤이 보장되는 활동을 수행해야 한다.
여기서 이윤이란 '이윤(profit) = 수익(revenue) - 비용(cost)'의 산식으로 표현할 수 있는데, 기업의 입장에서는 항상 수익이 비용보다 많이 발생하도록 기업의 활동과 목표를 설정하게 된다는 점이다. 또한 이윤극대화는 경제학의 기초로서 자유시장경제체제에서 소비자는 소비만족을 통해, 공급자인 기업은 이윤극대화를 통해 효용 극대화라는 합리적 행위를 수행한다고 한다.
2. 사회적 목표
기업의 사회적 목표라는 것은 흔히 '이윤극대화'라는 경제적 목표와 반대의 개념으로 생각하는 것으로, 일반적으로 사회적 책임(social responsibility)이라는 용어로 설명되고 있다. 이는 기업의 활동에 대해 사회적으로 허용할 수 있는 기업윤리(ethics of company)의 개념을 도입한 것으로 윤리라는 것은 '선함(good)과 악함(badness)'을 구분하는 기준을 의미한다. 따라서 그 기업의 활동이 사회를 대상으로 선하게 이뤄져야 한다는 것을 강조하는 것이다.
이러한 사회적 목표가 점점 더 중요시 되는 이유는 결과적으로 기업이라는 조직체도 사회를 떠나서는 존재할 수 없기 때문이기에 사회의 구성원으로서 기업이 사회에 대한 공헌을 일정 수준 기여해야 한다는 것을 의미하며, 이를 지키지 않을 때는 그 기업은 그 사회의 구성원으로서 인정받기 어려우며 사회구성원으로 인정받지 못하는 조직체는 사회에서 더 이상 존재할 수 없게 되기 때문이다.
3. 경제 사회적 목표
그렇다고 기업은 무한정으로 사회적 목표를 우선시하여 경제적 목표인 '이윤'을 등한시 할 수는 없다. 왜냐하면 이윤이 없는 기업은 곧 도태될 수밖에 없기 때문이며, 이러한 도태는 실업의 증가로 인한 사회적 고용불안정, 지방정부의 세금 부족으로 인한 사회적 불안감을 고조시킬 수 있다. 따라서 기업은 기업본연의 경제적 목표와 사회적 환경의 변화에 따른 대응의 관점에서 사회적 목표에 대해 끊임없이 관찰하고 적절한 균형점을 찾는 것이 매우 중요하다고 할 수 있다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
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