기업의 목적과 기능 기업의 구성요소

소개글

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목차

기업의 목적과 기능 및 구성요소

I. 기업의 목적
1. 기업목적의 의의
2. 이익의 본질
3. 장기적인 기업목적

II. 기업의 기능과 활동
1. 기업의 기능
2. 기업의 활동

III. 기업의 구성요소
1. 기업의 구성요소
2. 인적 자원
3. 물적 자원
4. 정보적 자원

* 참고문헌

본문내용

이 속하는 산업의 속성을 노동집약적, 자본집약적, 또는 기술집약적 등으로 구별할 수 있는 것이다.
2) 인적 자원
인적 자원(human resource)이란 기업에 있어 노동을 제공하여 일(work, job)을 하는 가장 기본적인 구성요소이다.
사실상 아무리 좋은 기계나 설비가 있다 하더라도 인간이 없이는 기업이 성립될 수 없음은 물론, 기업 활동도 수행될 수 없기 때문에 이것이 가장 중요한 구성요소중 하나가 될 수밖에 없다.
그러나 과거에는 이러한 인간의 노동을 단순히 노동력으로 보아 물적 요소와 마찬 가지로 하나의 종속적인 원가 요소로 간주하여 왔다. 그러나 이와 같은 생각은 인간의 노동을 능동적인 요소로 파악하지 못하고 하나의 대가적 상품으로 밖에 인식하지 못하여 노사 간의 많은 갈등을 유발 시켰다.
3) 물적 자원(material)
물적 자원이란 인간노동의 대상이 되는 원재료는 물론 이에 인간의 노동이 보다 능률적으로 투입되도록 조성하기 위해 설치되고 사용되는 기계, 기구, 설비 및 시설 등과 같은 노동설비와 공구 및 도구 등과 같은 노동용구를 포함하는 물적 성격을 가지는 모든 기업의 구성요소를 말한다. 이러한 물적 자원은 크게 다음과 같은 두 가지로 나누어 볼 수 있다.
- 작업수단 : 기업 활동을 수행하는 데 사용되는 모든 기술적인 설비 및 시설을 말한다.
- 원재료 : 제품이나 서비스를 생산하기 위해 사용되는 모든 원교, 가공재료, 또는 반제품 및 완제품을 말한다.
4) 정보적 자원(method)
현대사회가 지식사회이므로 지식사회의 일부분인 기업은 정보적 무형자원으로 움직이고, 이 무형의 자원극대화가 가장 큰 부가가치생산이 되는 경우가 있다. 따라서 오늘날 가장 중요한 자원이며 이를 생산하기 위해 R&D(연구개발) 등에 많은 인적 및 물적 자원이 투입된다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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