[경영자의 의의] 소유경영자 고용경영자 전문경영자

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[경영자의 의의] 소유경영자 고용경영자 전문경영자에 대한 보고서 자료입니다.

목차

경영자의 의의

I. 소유경영자

II. 고용경영자

III. 전문경영자

* 참고문헌

본문내용

점에서 전문경영자를 기업가와 구별함은 타당치 '않다. 오히려 전문경영자는 기능면에서 독자성을 지닌 것으로 보며 여러 가지 생산요소를 합리적으로 결합시키며 혁신적 창의를 개발하고 방침을 자주적으로 수립해 나가는 사람이다. 따라서 주어진 방침을 수행하는 자격밖에 지니지 못한 고용경영자와는 구별되어야하며 전문 경영자는 자주적으로 경영발전을 계획하고 자본주주)를 포함한 이해자 집단 간의 이해관계를 조정하는 조정자로서의 책임을 아울러 수행할 수 있어야 하는 것이다. 우리나라도 전문 경영자의 도입이 점점 늘어나고 있는 추세이다.
* 참고문헌
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2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

키워드

개념 정의,   특징 특성,   종류 유형,   과제 방안