노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태를 논하시오

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목차

노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태를 논하시오.

I. 노동조합의 형태
1. 노동조합의 형태
1) 직업별 노동조합
2) 산업별 노동조합
3) 기업별 노동조합
4) 일반조합
2. 노동조합 가입과 탈퇴
1) 클로즈드 숍
2) 유니언 숍
3) 오픈 숍

II. 노동조합의 본원적 기능
1. 경제적 기능
2. 공제적 기능
3. 정치적 기능

* 참고문헌

본문내용

쟁의, 경영참가 등에 의해 수행된다.
2) 공제적 기능
노동조합은 조합원의 경제적 지위 향상을 위하여 조합기금을 조성하여 소비조합, 공제회, 그 밖의 복리후생시설 등을 운영하고 조합원의 질병, 재해, 노령, 실업 등에 대하여 상호 공제하는 기능을 수행하는데 이러한 기능을 공제적 기능이라 한다.
3) 정치적 기능
노동조합관계법의 제정, 사회보험제도 개선 등 경제. 사회정책에 관하여 노동조합이 정치적 발언과 주장을 하는 기능을 정치적 기능이라 한다.
노동조합은 조합의 결성과 운영에 있어서 외부로부터의 간섭이나 개입을 배제하여 스스로의 주체성을 확보하여 자주성을 유지해야 한다. 노동조합의 규모가 커질수록 중요한 것은 조합 내부 운영의 민주화이다.
노동조합이 어느 한 사람이나 어떤 집단에 의해 지배되어 버리면 근로자 이익을 옹호하기 위하여 등장한 노동조합이 오히려 근로자를 지배하고 억압하는 현상이 나타날 수 있다. 이러한 폐단을 막기 위해서 노동조합은 민주성을 확보해야 한다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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