창업전략과 성공요인

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창업전략과 성공요인에 대한 보고서 자료입니다.

목차

창업전략과 성공요인

I. 창업의 의의

II. 성공적인 창업전략
1. 미래의 기업환경 변화 예견
2. 창업자의 자질과 경영능력 판단
3. 사업계획의 철저한 준비와 타당성 점검
4. 최적의 창업업종과 아이템 선정
5. 자기자본과 추가자금 조달능력 계획
6. 적절한 창업시기
7. 정부육성 산업분야
8. 창업정보와 조언활용

III. 창업자의 특성과 성공요인

* 참고문헌

본문내용

와 유머감각 : 외부환경과 자신의 강점, 약점 등에 관한 냉철한 판단을 증시하며, 매사를 긍정적으로 보는 낙관적 자세를 견지한다. 어려운 여건에서도 유머를 잃지 않는 등 정신적 여유를 갖고 있다.
- 피드백의 활용 : 피드백을 효과적으로 활용함으로써 자신의 잘못을 신속하게 파악하고, 잘못된 부분을 빨리 수정한다. 이에 따라 유능한 기업가들은 대부분 남의 이야기를 잘 청취하고 학습능력이 뛰어난 편이다.
- 지위와 권력에 대한 낮은 욕구 : 권력욕구보다는 성취욕구에 의해 행동한다. 지위나 권력은 성공의 결과가 주어지는 것이지 처음부터 이것을 얻기 위해 노력하지는 않는다. 이에 따라 유능한 기업가는 독재자보다는 중재자 또는 협조자의 역할을 한다.
- 정직과 신용 정직과 신용 없이 달성한 일시적 성공은 궁극적으로 실패한다는 신념으로 장기적 관점에서 신뢰 있는 인간관계를 유지한다.
- 실패에 관한 적절한 관리 : 실패에 실망하거나 두려워하지도 않는다. 오히려 실패를 통하여 배우려는 자세가 강하다. 비관적인 상황에서 낙관을 발견하고, 위기 속에서 기회를 발견하는 지혜를 발휘한다.
- 팀 구축자, 영웅 메이커 : 유능한 기업가는 독단적으로 일하기보다는 열의에 가득 찬 팀을 만들어 공동으로 일을 추진한다. 또한 자기 혼자 영웅이 되기보다는 관리자들을 영웅이 되도록 동기를 부여한다. 뛰어난 기업가는 성과를 나누는데 관심을 두기보다는 성과를 키우는 데 주력한다.
이외에도 시장에 대한 인식, 가치에 대한 인식, 혼자서 처리할 수 있는 능력, 자제력, 자부심, 설득력, 자신감, 활력, 원만한 인간관계 등이 필요하다. 이와 같이 성공기업가의 바람직한 특성은 상당 부분이 후천적인 학습을 통하여 가능한 것이다.
다음은 기업가의 바람직하지 못한 특성으로서 실패한 기업가들로부터 도출될 수 있는 특성들이다.
- 독선형 : 남들의 지시와 조언을 불필요하게 기피하는 성향으로, 이 경우에는 주위로부터 피드백이 부족하여 잘못된 의사결정이나 행동을 수정할 기회를 놓치기 쉽다.
- 즉흥형 : 매사를 그 당시의 상황과 기분으로 결정하고 처리하는 성향을 의미한다. 이 경우 어떤 행위나 결정에 대하여 그것이 갖는 궁극적인 의미나 실제 결과를 파악하기 어렵다.
- 불사조형 : 자신에게 실패란 일어나지 않는다는 망상에 사로잡힌 경우를 말한다. 이 경우 방만하고 경솔한 투자로 실패할 가능성이 높다.
- 천하무적형 : 항상 남보다 우월하고 어떤 경쟁자라도 제거할 수 있다는 자만을 의미한다. 이 경우 경쟁자와 소모적 경쟁을 벌임으로써 사업에 해를 끼칠 수 있다.
- 운수 탓 : 잘되면 운이 좋아서, 안 되면 운이 나빠서 그렇게 되었다고 생각하는 성향이다. 운명주의적 철학을 가진 사람들에게 많이 나타난다.
- 완벽주의형 : 완벽한 일처리를 지나치게 강조하는 성향을 의미한다. 이 경우는 소요되는 비용, 시장의 여건, 타이밍 등을 무시한 결정을 내리기 쉽다.
이외에도 지나친 욕심, 부정직, 조급증, 사업지식 결여, 관리시스템 결여, 대인안목 부족 등을 들 수 있다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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개념 정의,   특징 특성,   종류 유형,   과제 방안