신 노년의 특징과 정책현황 [신 노년 세대의 특징 사회 문화적 특성 신 노년 세대를 위한 맞춤형]

소개글

신 노년의 특징과 정책현황 [신 노년 세대의 특징 사회 문화적 특성 신 노년 세대를 위한 맞춤형]에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

제 1장 한국의 신 노년 세대의 특징
제 1절 인구사회학적 특징
1. 일반특성
2. 경제상태 및 경제활동

제2절 사회문화적 특성
1. 가치관 및 욕구
2. 사회참여 및 여가활동

제2장 신 노년 세대를 위한 맞춤형 프로그램
제 1절 맞춤형 노후 프로그램
1. 사회참여 프로그램
2. 고령자 고용지원프로그램
3. 여가 소비문화

Ⅲ. 결론

※ 참고문헌

본문내용

. 또한, 활동적인 성향을 지니고 있으며 여행참여에 대해 능동적이고 기존 세대에 비해 여행 경험도 많기 때문에 새로운 형태의 고급 레저 활동을 즐기려는 욕구가 큰 편이다. 미국 베이비붐 세대는 틀에 박히지 않은 새롭고 고급스러운 여행을 선호하는 경향을 보이고 있으며, 골프, 요트, 승마 등 고급레포츠를 즐기는 것으로 나타났다. 우리나라에서도 고급레포츠인 크루즈 관광객의 비율이 중장년층으로 갈수록 높아진다는 조사결과도 있었다. 이렇듯 고급 여가스포츠 활동에 대한 베이비붐세대의 수요는 이들의 은퇴와 더불어 증가할 것으로 예상되나, 고급장비형 여가스포츠는 현재 중첩된 규제로 인해 쉽게 즐길 수 없는 경향이 있다. 고급 레저인구를 해외원정이 아닌 국내에 유치하기 위해서는 정부의 법적 규제완화와 세제감면 등의 혜택이 선행되어야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
신노년 세대의 특성, 욕구 등에 관한 구체적인 욕구 파악이 필요하다. 신노년 세대에 대한 특성을 몇 가지 단어로 축약하면, 활동적 시니어, 고등교육세대, 민주화와 성장을 함께 공요한 세대 등으로 표현할 수 있을 것이다. 그러나 이러한 일반론적 시각보다는 좀 더 세분화한 특성을 파악할 필요가 있다. 그리고 아직은 그 개념, 내용, 방법 등에 있어 혼란스러운 상황이기 때문에 그 개념과 내용에 대한 정리가 필요하며, 제도의 보완 또한 필요하다. 또 수년전부터 보험회사를 중심으로 한 민간 기업에서는 영업 전략의 한 일환으로 또는 직원의 전문성 향상을 위해 많은 시간과 노력을 투자해 왔다. 그러나 공공의 영역에서는 그렇지 못하다. 때문에 신 노년을 위한 서비스이 공공성이 필요하다.
신노년층의 성공적 노후를 위한 생애설계서비스 활성화 방안을 살펴보면 다음과 같다.
첫째, 신노년 세대의 노후준비 교육 개념을 명확히 해야 한다. 노인교육프로그램은 15개 이상이 되는 기관에서 성실프로그램, 실버플래너, 해피시니어, 시니어아카데미, 은퇴설계전문가과정 등 다양하게 실시되고 있다. 또한 재취업을 목적으로 실시되는, 노후 설계교육 등 다양한 명칭 등 시행기관의 특성 및 목적에 따라 다양하게 시행되고 있다. 다라서 신노년 세대에 대한 노후생애설계서비스는 명확한 개념이 필요하다.
둘째, 신노년 세대의 노후생애설계서비스 내용이 개발되어야 한다. 신노년 세대에 대한 서비스는 현 노년층과 다른 특성을 지니고 있기 때문에 신노년 세대만을 대상으로 하는 교육내용이 필요하다.
셋째, 노후생애설계서비스는 종합적으로 이루어져야 한다. 재무 설계 뿐만 아니라 여가, 경력개발, 사회참여활동과 사회역할 등에 이르기까지 종합적으로 되어야 한다.
넷째, 변화에 적응이 아닌 자발적 대응력을 가질 수 있도록 해야 한다. 신노년 세대가 겪는 부부관계, 자녀와의 관계, 동년배와의 관계, 사회적 관계 등에서 많은 변화를 가져오게 된다. 때문에 단순하게 변화에 적응하기 위함이 아니라 관계 변화를 이해하고, 스스로가 변화를 주도 할 수 있도록 해야 한다.
※ 참고문헌 : 한국 신 노년 세대를 위한 맞춤형 프로그램 연구, 원광대학교 행정대학원, 고현진

키워드

신 노년의 특징과 정책현황 [신 노년 세대의 특징,   사회 문화적 특성,   신 노년 세대를 위한 맞춤형]