노사관계론 - 한진 중공업 노사갈등 사례

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노사관계론 - 한진 중공업 노사갈등 사례에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

비율을 조절하게 해야 한다. 자본에 국경은 없다지만 절대 그렇지만은 않은 것을 이 사건을 보고 깨달았다. 근로자들의 고용을 보장하고 국내설비의 경쟁력을 강화해야 하지않을까 하는 생각이 들었다. 근로자들의 파업은 그냥 그들만의 생존권이 걸린 문제가 아니라 국가 전체 경제의 해외의존도를 낮게하며 경쟁력을 키우는 국가적으로 중요사안이 될 수 있기때문이다.

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노사관계론 - 한진 중공업 노사갈등 사례