노사관계론 파업 사례 분석 - 팍스콘 공장

소개글

노사관계론 파업 사례 분석 - 팍스콘 공장에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.팍스콘(foxconn)의 투신 자살 사건의 노사분쟁 사례
2.사례에 대한 분석․비평․대안

본문내용

법>에따라 기분임금 또 올라간다.그리고 농촌 산업을 신속하게 발전하는것 도 중국 노동비 올라가는 이유가 하나있다.
3)정신적으로 인문주의관심이많이주어야돤다.예)문화지식교육,심리지식교육,그리고근로자들 서로 관심을 갗고 서로 격려할수있기위해 근로자들 자기 원하는대로 room-mate를 찾아 같이 생활 한다.
4)공장 내부환경을 개선하고 문화시설을 건설한다,근로자로 하여금 쉬는시간에서 즐겁게쉴수있다.
5)공장의 각각 부문에서 공회를 설치 한다.이렇게 해서 근로자들이 문제가 생기면 신속히 공회에게 반응하고 즉시 해결 할수있다.
전체적으로 국가기관(노동부)과 팍스콘회사 합력해서 근로자들의 기본 이익 을잘 보장하 다고 생각 하고 근로자들이 도 <노동법>을 잘 배우고 법을 이용해서 자기 기분권익을 잘 지켜야 된다.

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노사관계론 파업 사례 분석 - 팍스콘 공장