[성인기의 일과 여가] 직업선택 직업정체감 발달 직업환경 변화와 여성의 취업 여가활동

소개글

[성인기의 일과 여가] 직업선택 직업정체감 발달 직업환경 변화와 여성의 취업 여가활동에 대한 보고서 자료입니다.

목차

성인기의 일과 여가

I. 직업 선택

II. 직업정체감의 발달

III. 직업환경의 변화와 여성의 취업

IV. 여가

* 참고문헌

본문내용

는 기혼 중년 여성들의 재취업이 증가하고 있는 추세이다. 전체 여성 취업 중 기혼 여성들의 비율이 더 높으며 자녀들이 성장해 가정을 떠나는 팅 빈 보금자리 현상이 중년 여성의 취업에 더 영향을 주는 것으로 보인다.
여성들의 경우남성들보다 직업 선택에 더 많은 제한이 따르지만 가정생활과 직장생활에서 크게 갈등을 경험하지 않을 때 가장 큰 만족을 경험한다.
그러나 사회 구조적으로 더 높은 지위로 승진하기를 원하는 여성들은 가정보다 일에 더 몰두하도록 요구되는 경향이 있다. 또한 여성이라는 이유로 능력이 저평가되고 결정 권한을 가진 지도자의 위치에 오르는 일이 제한되는 유리 천장현상이 존재하기 때문에 여성의 장기적 직업 성취가 방해를 받기도 한다.
IV. 여가
과거에 사람들은 여가를 일이나 성취와 반대되는 개념으로 생각해 왔으며 여가를 가지는 것을 게으름이나 시간 낭비로 보는 경우도 있었다. 하지만 최근의 연구들은 일과 여가를 적절히 조화하는 것이 최고의 성취를 이루고 건강한 삶을 영위하는 데 도움이 된다고 제시하고 있다. 따라서 여가는 최근 재충전의 기회를 비롯한다양한 의미로 사용된다. 여가는 자유로운 시간의 이용 가능성으로 정의되며 산업 사회의 발달과 함께 나타난 역사적 산물이다.
과거 에는 귀족이나 상류층만이 스스로 원하는 일을 원하는 시간에 할 수 있는 특권이 있었으며 노예나 하층민들은 끊임없이 일만 하는 환경에 살고 있었다. 산업 사회로 들어오면서 복지에 대한 관심이 높아짐에 따라 일을 하지 않는 시간에도 급여를 지급하는 여가 체계가 형성된 것이다. 여가의 활용에는 큰 개인차가 존재하지만 성인 중기에는 보편적으로 여가에 대한 관심이 높아지면서 직장과 전혀 관련 없는 일에 여가를 활용하려는 경향이 증가한다. 특히, 내적 흥분, 재미, 즐거움은 중년 성인들이 여가 활동을 선택하는 기준이 된다.
* 참고문헌
교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
발달심리학 / 곽금주 저 / 학지사 / 2016
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003

키워드

개념 정의,   특징 특성,   종류 유형,   원인 과제