[보육과정] 보육에 있어서 보육 교직원의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리해 보시오

소개글

[보육과정] 보육에 있어서 보육 교직원의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리해 보시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 보육교직원의 직무
1) 교육과정 설계자 직무
2) 일과활동계획 및 수행자 직무
3) 상담자 및 조언자 직무
4) 연구자 직무
5) 행정업무 및 관리자 직무

2. 보육에 있어서 보육 교직원의 중요성

3. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

무는 각 개인에게 있어 경제적인 생활유지를 위한 중요한 수단이며 사회활동에 있어서도 구성원의 한 사람으로서 성취도를 갖게 하는 등 다양한 측면이 있다. 그리고 직무수행의 결과는 개인의 행복과 아울러 조직의 효율적인 운영을 위해서도 중요한 부분이다. 따라서 직무만족은 개인적인 입장에서는 성취감과 보람을 가지며, 조직의 입장에서는 조직운영의 효율성 및 원활한 운영을 평가하는 중요한 기준이 된다. 이렇듯 개인의 직무만족이 아동에게나 교사에게나 운영의 차원에서나 중요하기 때문에 개인의 직무를 만족시키는 구성요소 즉 결정요인에 대한 고려가 요구된다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 우리사회에서 다문화사회 확대에 따른 다양한 문제해결 및 서로 존중하고 배려하면서 상생할 수 있는 방향을 제시해 보았다. 어린이집을 대상으로 하는 평가인증제도가 3년 단위로 시행되고 있지만, 보육교직원의 전문성에 대한 평가는 아직까지 이루어지지 않고 있어 이에 대한 지속적인 연구와 도입 노력이 필요하다. 보육교직원의 특성을 반영한 업무수행 능력을 평가하는 척도개발이 이루어져야 할 것이며, 단순 교육 이수만으로 자격 유지 여부를 결정할 것이 아니라 정기적인 평가를 통해 보육교직원의 전문성을 확보해 나가야 하는 것이다.
참고문헌
박은혜(2003). 유아교사론, 창지사.
박충일 외(2011). 보육학개론, 학지사.
김현미(2005), “보육교사의 직무환경과 직무만족에 관한연구”, 숙명여자대학교 석사학위논문.
김경미(2011), “어린이집 보육교직원의 전문성과 조직몰입이 보육서비스의 질에 미치는 영향”, 동국대학교 사회과학대학원 석사학위논문.

키워드

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