사회복지 조직의 구조와 조직화
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소개글

사회복지 조직의 구조와 조직화에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 복잡성

II. 공식화

III. 집권화

* 참고문헌

본문내용

권한의 집중은 부적절한 결정의 개연성을 높일 수 있다는 단점을 동시에 갖는다.
분권화의 장점은 변화하는 외부환경에 유연하게 잘 대응할 수 있다는 것이고, 조직구성원의 의견을 잘 반영할 수 있는 상대적 조직민주화가 이루어질 수 있다는 것이다.
반면에 조직의 추구하고자 하는 목표를 일사분란하게 이루는데 많은 조정활동이 필요하게 되고, 긴급한 상황에 대한 대처능력이 떨어질 수 있다. 따라서 집권화와 분권화의 정도는 조직의 처해있는 상황적인 요인에 의해서 그 정도가 결정되어야 할 것이다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
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  • 등록일2019.08.02
  • 저작시기2019.7
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1107745
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